為了幫助新員工更快地熟悉企業(yè)文化，融入公司生活，同時提升全體員工的能力素質(zhì)，2月28日—3月1日，浙交投咨詢公司舉辦了“學習周”培訓活動.浙交投咨詢公司總經(jīng)理張永平主持開班儀式并致辭。
在開班儀式上，張永平對參訓人員提出三點要求：一是要充分認識學習的意義。深刻認識“學習周”重要性，深刻領會公司要靠質(zhì)量贏得市場、靠技術保證質(zhì)量、靠培訓提高技術；二是要養(yǎng)成學習的習慣。參訓人員要把此次培訓作為契機，在今后的工作中持續(xù)鉆研專業(yè)知識、提升自身素養(yǎng)。三是要嚴肅學習紀律。要端正態(tài)度、勤奮學習，切實做到學有所得、學有所獲、學有所長。
本次活動采取線上和線下兩種模式，公司全體管理人員、各派駐機構一線人員共60余人參加。培訓期間，公司從企業(yè)文化、項目安全管理、廉潔教育、新聞寫作等方面設置課程，進一步提升學員們的專業(yè)技術知識和綜合業(yè)務水平，通過學習警示教育案例，筑牢思想防線、常懷警醒之心。
此次培訓提升了學員的綜合素質(zhì)和團隊凝聚力，加強了對企業(yè)的認同感，對更好地融入公司和開展工作起到了重要的作用。（黃奕）
