4月7日，甬金衢上金華指揮部組織部分履約人員開展綜合能力測試，正式拉開履約人員準(zhǔn)入考核序幕，為項目“日日比拼 季季紅旗”專項活動順利開展、取得實效提供履約人員保障。各監(jiān)理辦、各項目部共二十余名履約人員參加測試。
甬金衢上高速公路金華城區(qū)段項目全長約38.3公里，是浙江省義甬舟開放大通道及金義都市區(qū)建設(shè)的重要基礎(chǔ)設(shè)施，對金華打造全國性綜合交通樞紐，加快補(bǔ)齊區(qū)域“交通基礎(chǔ)設(shè)施”短板意義重大。本項目于去年12月份完成施工和監(jiān)理招標(biāo)工作，今年1月份完成合同談判、2月份正式簽訂監(jiān)理、施工合同協(xié)議書。指揮部根據(jù)各監(jiān)理辦、各項目部擬任職人員的資格審查情況，3月初將相關(guān)履約人員錄入人臉考勤打卡。
為進(jìn)一步加強(qiáng)參建單位履約履職人員準(zhǔn)入管理，加快推進(jìn)項目建設(shè)，結(jié)合“日日比拼 季季紅旗”專項活動要求及計劃安排，指揮部制定出臺了本項目履約履職人員準(zhǔn)入考核細(xì)則，明確考核范圍、考核形式、考核流程，并根據(jù)不同崗位分別采取面試、技能測試、綜合能力測試（筆試）等形式，以“分級管理、集體決策”為原則，相關(guān)處室聯(lián)合開展履約履職人員準(zhǔn)入考核。
當(dāng)日，指揮部對照招標(biāo)文件、合同內(nèi)容及浙高建公司有關(guān)管理要求，組織開展了本項目第一批履約人員綜合能力測試，后續(xù)將分批分級進(jìn)行履約履職人員準(zhǔn)入考核，始終嚴(yán)把履約人員準(zhǔn)入關(guān)，為項目建設(shè)打下良好的基礎(chǔ)。（樓建軍 ?聶載東）
