為進(jìn)一步提升岸基人員安全管理意識，提高安全管理水平，近期，省海運集團(tuán)岸基體系部門開展安全管理體系培訓(xùn)和測試工作。本次安全管理體系培訓(xùn)和測試工作是落實公司“找差距、強(qiáng)管理、增動能”專項活動的重要舉措，有助于加深體系內(nèi)人員對體系文件的熟悉理解，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識，提高體系運行效果。
11月4日，公司岸基體系內(nèi)人員在3樓會議室進(jìn)行了安全管理體系知識測試。本次測試由體系指定人員、體系辦工作人員現(xiàn)場監(jiān)考，公司黨委委員、副總經(jīng)理兼首席安全官鄭和通以及人力資源部負(fù)責(zé)人對本次測試進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。參考人員認(rèn)真作答，考場秩序井然。
通過本次安全管理體系的培訓(xùn)和測試工作，進(jìn)一步增強(qiáng)了岸基體系內(nèi)人員的體系意識，促進(jìn)船岸嚴(yán)格按照體系文件執(zhí)行要求，提高履職能力。體系測試也將形成長效機(jī)制，全面助力提升船岸體系運行效果，凝聚推動安全生產(chǎn)和公司高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大合力，為“攻堅一百天 奮戰(zhàn)全年紅”筑牢堅實的安全屏障。
