為更好地鼓勵員工創(chuàng)新創(chuàng)效、建言獻策，不斷提高公司管理水平、促進理論研究和技術(shù)創(chuàng)新的繁榮與發(fā)展，11月9日晚，省海運集團舉辦了第二屆管理創(chuàng)新論壇，公司本部及船務(wù)管理公司共計90余人參加。
本次論壇得到了全體員工的積極參與，收到論文共計30篇。經(jīng)篩選，12篇論文由作者結(jié)合PPT進行現(xiàn)場演說。
本次論文演說分為論文講演和現(xiàn)場交流兩個環(huán)節(jié)，論文演說者基于論文創(chuàng)作，通過PPT演示進行8分鐘演講。各位論文作者在演講中或娓娓道來、或激情澎湃、或引經(jīng)據(jù)典、或現(xiàn)身說法，從不同角度提出了創(chuàng)新的思路、方法、技術(shù)或建議。現(xiàn)場觀眾及評委老師積極與論文演說者進行互動交流。
競演結(jié)束后，公司黨委副書記、工會主席繆克儉宣讀了獲獎名單，公司領(lǐng)導為獲獎作者頒發(fā)榮譽證書及獎金，論壇現(xiàn)場氣氛高漲。
公司總經(jīng)理、黨委副書記陳金作總結(jié)致辭。陳金對本屆論壇的論文及作者的努力成果作出了肯定，他表示，本屆論壇論文的水平、質(zhì)量與去年相比均有明顯的提高。此外，員工能夠從自己的實際工作出發(fā)，進行思考、總結(jié)，所提交的論文主題廣泛，涉及業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等多個方面。
最后，陳金對公司接下來的工作提出了進一步的要求。一是要將歷屆論壇的論文編撰成冊，供公司所有員工相互交流、學習借鑒。二是要積極探索、思考論文提出的新方法、新技術(shù)及改進建議，根據(jù)公司實際進行落實，將論文轉(zhuǎn)化為實際的生產(chǎn)效益。三是要堅持“發(fā)展是第一要務(wù)，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力”，為實現(xiàn)一流企業(yè)目標不斷創(chuàng)新。四是要努力營造濃厚的學習氛圍，打造創(chuàng)新型、學習型組織。做好時間管理，提高工作效率，做正確事，正確做事。
