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省海運(yùn)集團(tuán)
共抗疫情有擔(dān)當(dāng),助力換班保平安——省海運(yùn)集團(tuán)致謝泰州海事局
發(fā)布日期:2020-05-19 來源:船員管理部 人氣指數(shù):
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5月18日下午,省海運(yùn)集團(tuán)將一面繡有“同舟共濟(jì)抗疫情,勤政高效有擔(dān)當(dāng)”的錦旗送往泰州海事局,對泰州海事局為公司香港籍船舶“浙海2”輪船員換班過程中給予的大力支持與幫助表示衷心感謝。

當(dāng)日,隨著16名休假船員乘坐專車離開碼頭前往隔離點(diǎn),最后一名接班船員順利登船,“浙海2”輪在當(dāng)?shù)匦l(wèi)健委、海關(guān)、邊檢與海事等部門的共同參與下順利完成了16名船員的“零接觸”換班工作。

“浙海2”輪是浙江省海運(yùn)集團(tuán)有限公司下屬的香港籍國際航線船舶,該輪自2019年12月離開國內(nèi)港口,航線經(jīng)過緬甸、印度、阿聯(lián)酋、卡塔爾、孟加拉、泰國等國。受新冠肺炎疫情影響,境外大多數(shù)國家都采取封國封城措施,船員在國外港口基本不準(zhǔn)離船上岸,安排休假換班更是無法實現(xiàn)。截止5月份,該輪大部分船員在船服務(wù)時間都已超過10個月。根據(jù)國際海事勞工組織規(guī)定,船員在船工作時間一般不超過8個月,最長不超過12個月。船員們在船上超期工作,會嚴(yán)重影響其身心健康,進(jìn)而影響船舶安全生產(chǎn)。

省海運(yùn)集團(tuán)秉持“同舟共濟(jì)”的“家”文化理念,切實保障船員健康,做好對船員的關(guān)心關(guān)愛。為了讓合同期滿的船員能順利離船休假,公司提前部署,多方協(xié)調(diào),集團(tuán)公司陳金總經(jīng)理親自帶領(lǐng)公司船員部、航運(yùn)部相關(guān)人員前往泰州港,走訪有關(guān)單位進(jìn)行現(xiàn)場協(xié)調(diào),就換班相關(guān)事項一一對接落實,全力推進(jìn)船員換班工作。

在當(dāng)前“外防輸入、內(nèi)防反彈”防疫工作目標(biāo)下,國內(nèi)部分港口關(guān)于境外回國船員換班規(guī)定也在不斷變化。公司船員部通過各種渠道聯(lián)系咨詢船員更換事宜,提前了解江蘇省以及泰州港關(guān)于國際船舶船員換班的相關(guān)政策、要求,并及時要求代理公司向有關(guān)單位報送船員換班申請資料,每天聯(lián)系跟蹤申請審批進(jìn)展情況。

為了最大限度降低船港各方的防疫壓力,當(dāng)?shù)睾jP(guān)要求此次船員換班為“零接觸”。為落實此項要求,公司船員部與派遣單位中波公司一起,安排交班船員和接班船員一一對口建立聯(lián)系,提前列好交接清單,利用微信視頻等方式遠(yuǎn)程進(jìn)行工作交接,對各自主管和負(fù)責(zé)的設(shè)備外觀、操作演示、臺賬記錄、安全環(huán)境等逐一進(jìn)行對口交接。

經(jīng)過多方努力,在泰州海事局多次協(xié)調(diào)下,在各方的配合協(xié)同下,此次船員換班最終得以順利完成。

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