6月26日，為在溫州海運(yùn)和臺州海運(yùn)破產(chǎn)清算形勢下做好員工安置工作，海運(yùn)集團(tuán)潘朝剛董事長、楊劍副總經(jīng)理到臺州海運(yùn)，陳金總經(jīng)理、繆克儉副總經(jīng)理到溫州海運(yùn)，指導(dǎo)兩家公司做好員工安置工作。
海運(yùn)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)在兩家公司分別召開會議，對職工安置工作進(jìn)行了動員部署，落實(shí)員工安置工作責(zé)任分工，要求兩家公司分別設(shè)立安置咨詢辦理點(diǎn)發(fā)放《員工安置手冊》、接受員工安置咨詢和辦理安置手續(xù)，并分別組織兩家公司安置工作組全體人員學(xué)習(xí)《員工安置手冊》的內(nèi)容。
海運(yùn)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)要求兩家公司安置工作組全體人員，一要勤勉敬業(yè)。堅(jiān)守崗位落實(shí)工作職責(zé)，對員工咨詢提出的問題，要耐心解釋方案規(guī)定的政策內(nèi)容及方案對員工利益的保障措施，并聽取員工的訴求。二要誠心誠意。接待員工要做到態(tài)度良好、解釋到位、服務(wù)周到，積極向員工提供安置手冊，以及安置政策、崗位等相關(guān)信息，根據(jù)員工的需要提供安置服務(wù)。三要遵紀(jì)守法。嚴(yán)格按照法律法規(guī)執(zhí)行安置相關(guān)流程，依法依規(guī)為員工辦理安置手續(xù)，必須做到公開公平公正，切實(shí)保障員工合法權(quán)益。四要服從指揮。要在思想和行動上與上級黨委保持一致，根據(jù)海運(yùn)集團(tuán)的部署安排，統(tǒng)一步調(diào)、聽從指揮、密切配合，全力做好員工安置工作。（蔡飛、陳俊呂）
