2015年12月9日下午，海運(yùn)集團(tuán)工會(huì)召開了增收節(jié)支、減虧增效“金點(diǎn)子”座談會(huì)，海運(yùn)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子聽取了集團(tuán)本部員工們的發(fā)言。
在航運(yùn)市場十分低迷的大環(huán)境中，海運(yùn)集團(tuán)面臨前所未有的困難和挑戰(zhàn)，也正是需要全體員工集思廣益、群策群力的關(guān)鍵時(shí)期。日前，海運(yùn)集團(tuán)工會(huì)號召全體員工充分發(fā)揮主人翁精神，就企業(yè)如何增收節(jié)支、減虧增效獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
座談會(huì)上，集團(tuán)本部各部門員工積極參與，踴躍發(fā)言。所提出的“金點(diǎn)子”，有關(guān)于完善經(jīng)營模式的，有涉及日常管理的，也有加強(qiáng)企業(yè)管理信息化等方面的。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)充分肯定了員工們對企業(yè)的關(guān)心，表示對員工提出的具有可操作性的建議將盡快落實(shí)，有待斟酌的，也將在會(huì)后進(jìn)一步論證。
此次征集“金點(diǎn)子”活動(dòng)，海運(yùn)集團(tuán)工會(huì)共收到集團(tuán)本部及各子公司員工提交的29條“金點(diǎn)子”，近期將進(jìn)行評選并予以獎(jiǎng)勵(lì)。（駱書寧）
