年關(guān)時期是民工工資清欠工作的關(guān)鍵節(jié)點，建金指揮部高度重視項目民工工資治欠保支工作，多措并舉，采取有效措施切實保障民工工資權(quán)益。
一是實行民工工資發(fā)放實名制，將保障民工工資支付工作納入考核，在項目內(nèi)推行以“一戶”（農(nóng)民工工資支付專用賬戶）、“兩牌”（工資支付公示牌、勞動保障維權(quán)告示牌）、“三表”（用工備案表、考勤表和工資表）為主要內(nèi)容的民工工資實名制管理發(fā)放措施。通過采取總承包單位直發(fā)工資和實名制管理，實現(xiàn)關(guān)口前移、預(yù)防在前、標(biāo)本兼治，切實維護(hù)民工的合法權(quán)益。二是實行民工工資保證金制度。施工單位可以選擇通過向建設(shè)主管部門繳納保證金、辦理銀行保函或委托指揮部扣繳等多種形式繳納保證金，為保障民工工資支付工作發(fā)揮了重要作用。三是定期開展民工工資支付情況的自查自糾，將民工工資支付工作視為重點工作常抓不懈，在廣大群眾中征求民工工資支付更為有效、健全的實施方式。四是修訂完善相關(guān)制度，建立健全內(nèi)部自律機(jī)制和監(jiān)督管理機(jī)制。同時開展多種形式教育活動，切實增強相關(guān)人員自覺抵制拖欠民工工資的意識。
12月中旬，建金指揮部對各施工單位民工工資支付情況進(jìn)行檢查，并下發(fā)了檢查通知書，提出現(xiàn)階段保障民工工資支付工作存在的問題，明確下一階段工作重點。同時，下發(fā)書面聯(lián)系單要求各施工單位認(rèn)真學(xué)習(xí)杭州市交通局轉(zhuǎn)發(fā)的相關(guān)文件，對照招標(biāo)文件和《浙江省建德至金華公路工程民工工資管辦法（試行）》等相關(guān)要求，開展自查工作并落實民工工資保證金事宜。（建金指揮部 龔夢琦）
