炎炎夏日送清涼，濃濃關(guān)愛沁人心。時值高溫酷暑季節(jié)，為深入踐行“三同”家文化，切實發(fā)揮工會組織維護(hù)職工權(quán)益的職能，保障生產(chǎn)一線員工身心健康與安全，連日來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子分赴基層開展高溫慰問。
7月27-31日，公司黨委書記、董事長周霖一行赴浙東礦業(yè)公司、肇慶礦業(yè)公司開展高溫慰問。在肇慶礦業(yè)公司，周霖對公司當(dāng)前工作推進(jìn)給予肯定，希望員工們圍繞行業(yè)發(fā)展打開思路，做到敢于謀變、善于應(yīng)變、勇于裂變，化解外部環(huán)境的變化沖擊，做好企業(yè)經(jīng)營管理、市場布局開拓及屬地化管理等工作。周霖對高溫天氣下奮戰(zhàn)礦山基建的全體員工表示親切慰問，為大家送去防暑降溫物品，叮囑大家做好防暑降溫工作，確保自身健康安全。
7月27-31日，公司黨委副書記、總經(jīng)理楊劍帶隊先后赴交投礦業(yè)公司、秦新礦業(yè)公司開展高溫慰問。楊劍走進(jìn)交投礦業(yè)公司礦區(qū)大件倉庫，向正在辛苦作業(yè)的一線員工致以誠摯的慰問，對他們高溫下的堅守與付出表示感謝，并送上清涼飲料等高溫慰問品。同時，要求沿海區(qū)域運營中心妥善安排好夏季高溫天氣下的生產(chǎn)和安全工作，做好防暑降溫應(yīng)急物質(zhì)儲備，科學(xué)合理安排作業(yè)時間，確保各項工作平穩(wěn)、安全、有效的推進(jìn)。
8月1日，公司黨委副書記、紀(jì)委書記黃米東一行赴安徽中池公司開展高溫慰問。黃米東實地勘察了礦區(qū)采準(zhǔn)平臺，參觀了中池公司聯(lián)合支部黨建展廳。在交流座談會上，黃米東詳細(xì)了解安徽中池現(xiàn)階段基建運營工作開展情況及當(dāng)前存在的困難和問題。隨后，黃米東向奮斗在礦點一線的員工們致以誠摯的問候，并將可口的清涼飲料、暖心的解暑物品送到了每一位員工手中。?
7月25日，公司黨委委員、工會主席李興平攜紀(jì)檢審計部赴海新礦業(yè)開展高溫慰問，并對公司生產(chǎn)經(jīng)營工作進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)。李興平一行實地走訪了礦區(qū)現(xiàn)場，深入了解了礦區(qū)產(chǎn)線加工、產(chǎn)品質(zhì)量、市場開拓等情況，并向高溫酷暑下堅守崗位的一線員工們表達(dá)親切慰問，感謝他們頂烈日冒酷暑付出辛勤勞動的貢獻(xiàn)，并送上清涼飲品。
7月27日，公司黨委委員、副總經(jīng)理王江水一行赴越興礦業(yè)開展高溫慰問，并對公司生產(chǎn)經(jīng)營工作進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)。王江水為奮戰(zhàn)在一線的工作人員發(fā)放清涼飲料，詳細(xì)詢問大家的工作生活情況和防暑降溫服務(wù)保障情況，對大家在高溫下堅守崗位表示誠摯感謝。
7月28日，公司黨委委員、副總經(jīng)理葉建國帶隊赴龍新礦業(yè)公司開展高溫慰問。葉建國對全體員工戰(zhàn)高溫、保生產(chǎn)、用責(zé)任和擔(dān)當(dāng)經(jīng)受高溫“烤”驗，表示親切慰問和衷心的感謝，并送上高溫慰問物品。希望全體員工繼續(xù)發(fā)揚戰(zhàn)高溫、抗酷暑的奮斗精神，立足本職，為完成年度目標(biāo)任務(wù)不懈奮斗。
7月26-27日，公司黨委委員、副總經(jīng)理汪偉鋒赴交投瀝青公司下轄庫區(qū)開展高溫慰問工作。汪偉鋒向一線工作人員們送去防暑降溫物資，要求庫區(qū)做好員工飲食、備好防暑藥品等后勤保障，合理安排作業(yè)時間，落實好高溫天氣作業(yè)的相關(guān)保障措施。
7月26日，公司黨委委員、總工程師兼首席安全官林春帶隊，赴嵊興礦業(yè)開展了高溫慰問，為高溫下堅守在礦區(qū)一線的工作者送去了關(guān)懷。林春將牛奶、涼茶、毛巾、克痢痧等防暑降溫“清涼禮包”送到了堅守一線的礦區(qū)員工手上，對他們不畏高溫酷暑、堅守崗位甘于奉獻(xiàn)的勞動精神表示感謝，并叮囑現(xiàn)場管理人員要時刻關(guān)注工人的精神狀態(tài)和身體狀況，合理安排生產(chǎn)任務(wù)，切實做好生活后勤保障工作，為安全生產(chǎn)工作保駕護(hù)航。
后續(xù)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員將繼續(xù)深入基層一線開展高溫慰問活動，堅持以員工需求為導(dǎo)向，認(rèn)真做好員工關(guān)心關(guān)愛工作，并督促做好高溫天氣作業(yè)勞動保護(hù)，保障員工合法權(quán)好益，切實為一線員工“送清涼、送健康”。（工會辦、各子（分）公司）
