10月30日，交通資源集團(tuán)2022年度電工（四級）職業(yè)技能等級培訓(xùn)正式開班，各子分公司20名從事電氣技術(shù)崗位員工參加本次培訓(xùn)。
為進(jìn)一步貫徹落實新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，持續(xù)推進(jìn)公司技能人才隊伍建設(shè)，提升員工職業(yè)技能水平和綜合素質(zhì)，公司對本次培訓(xùn)做了系統(tǒng)性的規(guī)劃和安排，采用理論培訓(xùn)和技能實操相結(jié)合的方式，通過“學(xué)練考”一體化模式進(jìn)行授課，培訓(xùn)結(jié)束后同步開展職業(yè)技能等級鑒定考試，為通過鑒定的學(xué)員頒發(fā)中級電工職業(yè)技能等級證書。
開班儀式上，公司人力資源部就本次培訓(xùn)提出三點希望和要求：一是切實提高學(xué)習(xí)自覺性，展現(xiàn)“資源工匠”風(fēng)貌。要在思想上高度重視、行動上高度自覺，不斷激發(fā)學(xué)習(xí)內(nèi)生動力，圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù)，爭取通過等級鑒定。二是提高學(xué)習(xí)嚴(yán)肅性，從嚴(yán)從實要求自己。要集中精力、深入學(xué)習(xí)、練好內(nèi)功，真正做到學(xué)有所思、思有所得、得有所獲，不斷磨礪新技能、掌握新本領(lǐng)，實現(xiàn)“增能充電”。三是提高學(xué)習(xí)針對性，確保培訓(xùn)取得實效。要緊密結(jié)合崗位實際，做好學(xué)習(xí)消化吸收，努力把所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為崗位操作的本領(lǐng)，堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，為今后工作打下扎實基礎(chǔ)。
舉辦本次電工技能等級培訓(xùn)，是公司全面貫徹落實推進(jìn)人才隊伍建設(shè)的重要舉措，也為技術(shù)工人提供更新知識結(jié)構(gòu)、拓寬知識視野、提高專業(yè)技能的廣闊舞臺。接下來，公司將以本次培訓(xùn)鑒定為契機，持續(xù)培育挖掘礦業(yè)板塊專業(yè)技能型人才，不斷提升人才隊伍綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，全力推動公司各項工作有新進(jìn)展新起色新成效。（人力資源部、麗新礦業(yè)）
