為幫助新入職員工更好地適應(yīng)新環(huán)境，快速實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，7月8日下午，玄武巖板塊召開2022屆迎新會(huì)暨“師帶徒”簽約儀式。
會(huì)上，公司領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)新加入的“年輕血液”表示誠(chéng)摯歡迎，并簡(jiǎn)要介紹了公司概況、各部門工作情況等內(nèi)容。9名新員工圍繞專業(yè)愛好、過往經(jīng)歷和未來志向等方面內(nèi)容依次做了自我介紹，并分享了剛?cè)肼毜男牡皿w會(huì)。通過表初心、明志遠(yuǎn)、擔(dān)使命，“職場(chǎng)萌新”們紛紛在會(huì)上定下自我提升的短期目標(biāo)和長(zhǎng)期規(guī)劃，努力成為公司高質(zhì)量發(fā)展新征程上的青年主力軍。
公司黨總支書記、董事長(zhǎng)周權(quán)表示，新員工的到來為公司增加了新生力量，希望新人能盡快融入工作崗位，練就過硬本領(lǐng)，用實(shí)干篤定前行，用奮斗開創(chuàng)未來。針對(duì)接下來工作開展，周權(quán)提出五點(diǎn)要求，一是牢樹正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不斷強(qiáng)化思想政治教育和先進(jìn)典型引領(lǐng)，盡快融入工作隊(duì)伍，完成身份角色轉(zhuǎn)變，扣好入職“第一粒紐扣”；二是立目標(biāo)、強(qiáng)學(xué)習(xí)，多多深入到生產(chǎn)一線當(dāng)中，堅(jiān)持從細(xì)入手、從實(shí)出發(fā)，為自己的職業(yè)生涯開好頭、起好步；三是強(qiáng)化安全防范意識(shí)，樹立“人人講安全，安全為人人”理念，不斷提升工作水平和能力，緊繃安全生產(chǎn)這根弦；四是因材施教，充分發(fā)揮“傳幫帶”作用，師傅在業(yè)務(wù)上當(dāng)好“引路人”，生活上當(dāng)好“貼心人”，師徒互促互進(jìn)共發(fā)展，營(yíng)造“比學(xué)趕幫超”的良好效果；五是作為公司儲(chǔ)備人才，要服從上級(jí)安排的調(diào)動(dòng)分配，始終以飽滿的工作熱情，快速投入到新的工作環(huán)境中。
公司黨總支副書記王國(guó)森強(qiáng)調(diào)，要時(shí)刻保持“愛國(guó)、愛黨、愛企業(yè)”的情懷，增強(qiáng)青年“志氣、骨氣、底氣”，積極踐行新時(shí)代國(guó)企青年的使命擔(dān)當(dāng)。各部門負(fù)責(zé)人也分別給予新員工們?nèi)肼毤恼Z(yǔ)，提出今后工作意見和建議。
隨后，公司開展玄武巖板塊“師帶徒”簽約儀式，雙方鄭重地簽訂“師徒協(xié)議書”。（程心怡）
