1月26日，交投礦業(yè)順利通過浙江省應(yīng)急管理廳安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級企業(yè)達(dá)標(biāo)綜合考評，成功取得安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級證書。標(biāo)著交投礦業(yè)形成集制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化為一體的安全生產(chǎn)長效機(jī)制。
企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建是國務(wù)院安委會的重要工作部署，是企業(yè)建立現(xiàn)代安全管理制度，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的必要途徑。交投礦業(yè)自成立以來始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，秉承以人為本、安全發(fā)展理念，自2020年10月啟動安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作以來，公司成立安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作小組，通過加強(qiáng)典型引路，以點(diǎn)帶面，五措并舉，建立持續(xù)改進(jìn)的安全生產(chǎn)長效機(jī)制。
一是強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、高保障。公司主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子充分認(rèn)識非煤礦山標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)對改善安全生產(chǎn)條件、防范事故發(fā)生的重要意義，自上而下層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制考核。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化小組不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作深入開展。二是打基礎(chǔ)，建制度。公司嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化文件規(guī)范要求，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制等30項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范各崗位人員操作流程，科學(xué)統(tǒng)籌編制安全費(fèi)用預(yù)算，保障安全費(fèi)用足額投入。三是走現(xiàn)場、管源頭。以生產(chǎn)現(xiàn)場“5S”管理和SCORE項(xiàng)目為切入點(diǎn)，狠抓生產(chǎn)工藝，力抓風(fēng)險源頭防控，完成礦區(qū)生產(chǎn)崗位四色風(fēng)險評估，編制安全風(fēng)險管控清單手冊。四是查隱患，抓整改。深入開展安全隱患自檢自查，確保隱患排查治理工作無死角、無盲區(qū)、無遺漏。加強(qiáng)人員動態(tài)管理，分類指導(dǎo)，嚴(yán)抓整改。加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案演練和應(yīng)急物資儲備管理，有效管控安全風(fēng)險。五是多培訓(xùn)，重宣傳。公司結(jié)合自身安全生產(chǎn)實(shí)際，積極組織各生產(chǎn)崗位開展安全培訓(xùn)教育，按照“請進(jìn)來、走出去”的工作思路，以培訓(xùn)教育促安全技能提升，以事故警示促安全意識增強(qiáng)，通過不斷創(chuàng)新宣傳形式，營造安全生產(chǎn)的濃厚氛圍，進(jìn)一步提高基層人員風(fēng)險防控與隱患辨識能力。
經(jīng)過近1年的努力，公司于2021年6月初步建立標(biāo)準(zhǔn)化體系，2022年1月26日正式通過浙江省應(yīng)急管理廳安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級企業(yè)達(dá)標(biāo)綜合考評，成功取得省級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級證書。安全是企業(yè)穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展的生命線。今后，交投礦業(yè)將有效運(yùn)行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系，持續(xù)改進(jìn)，從嚴(yán)落實(shí)礦山安全生產(chǎn)的各項(xiàng)要求，健全完善礦山安全管理體系，推進(jìn)礦山安全管理工作再上新臺階。（鄭麗潔）
