為深入推進“星芒計劃”青年雙創(chuàng)訓練營人才培養(yǎng)管理工作，檢驗學員課題研究成果成效，10月22日，浙交建設(shè)團委聯(lián)合人力資源部召開“星芒計劃”課題（項目）攻關(guān)匯報會。
會上，9名課題組負責人圍繞課題研究背景、目標、方法、成果、存在問題及經(jīng)驗總結(jié)等內(nèi)容，依次進行總結(jié)匯報，陳述內(nèi)容詳實、重點突出，充分展現(xiàn)學員課題攻關(guān)期間所思所獲。評委組認真聽取學員現(xiàn)場陳述，仔細審閱課題總結(jié)報告，針對課題設(shè)計思路、數(shù)據(jù)來源等要點進行細致入微的點評，并給予優(yōu)化指導(dǎo)建議，引導(dǎo)學員在今后工作實踐中持續(xù)深耕課題內(nèi)容，提升業(yè)務(wù)技能。
第二期“星芒計劃”青年雙創(chuàng)訓練營于2023年10月正式啟動，培養(yǎng)期間，16名“萌星學員”及24名“星耀學員”圍繞公司年度重點任務(wù)及難點工作，分組領(lǐng)辦9項課題，展開為期一年的研究攻關(guān)，并于今年3月完成中期匯報。本次會議是對學員課題研究成果的一次集中評審和總結(jié)展示，為學員搭建互學互促、解疑答惑的有效平臺，為第二期“星芒計劃”課題研究畫上圓滿句號。
未來，公司團委將繼續(xù)發(fā)揮共青團服務(wù)青年橋梁紐帶作用，找準青年所需所盼，持續(xù)深化完善“星芒計劃”等人才培養(yǎng)機制，清晰梳理安排各項任務(wù)和行動，不斷加強青年員工隊伍建設(shè)，為公司打造規(guī)范高效世界一流建設(shè)管理企業(yè)蓄滿青春動能。（公司團委）
