為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)管理干部的監(jiān)督考核，不斷提高干部思想政治素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平，1月13日下午，杭甬復(fù)線寧波一期指揮部召開(kāi)2022年度管理干部述責(zé)述德述廉述法（以下簡(jiǎn)稱“四述”）大會(huì)。杭甬復(fù)線寧波一期指揮部常務(wù)副總指揮楊成安主持會(huì)議，項(xiàng)目全體管理人員參加會(huì)議，總部紀(jì)檢審計(jì)部工作人員全程監(jiān)督。
會(huì)上，4名中層正副職（含主持工作）進(jìn)行了口頭述職，對(duì)2022年的履職情況和主要業(yè)績(jī)、政治思想、道德品行、廉潔從業(yè)、推進(jìn)法治建設(shè)等各方面進(jìn)行了回顧和總結(jié)，深入分析了工作中存在的不足，明確了下一步提升的方向。其余助理及以上管理人員作了書(shū)面述職。
楊成安對(duì)大家一年來(lái)的辛勤工作給予了充分肯定和衷心感謝。他指出，2023年是深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開(kāi)局之年，也是杭甬復(fù)線寧波一期項(xiàng)目建設(shè)的收官之年，要進(jìn)一步提高站位，拓寬思維，增強(qiáng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)；要進(jìn)一步改進(jìn)考核方式，用科學(xué)實(shí)在有效的工作評(píng)價(jià)體系促進(jìn)工作；要進(jìn)一步創(chuàng)新工作方式方法，提高工作效率，推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)更高標(biāo)準(zhǔn)、更高水平、更高質(zhì)量發(fā)展。
參會(huì)人員在認(rèn)真聽(tīng)取“四述”報(bào)告后，對(duì)中層干部進(jìn)行了無(wú)記名民主測(cè)評(píng)。（姜文靜）
