為進(jìn)一步提升人才核心競(jìng)爭(zhēng)力、加快復(fù)合型人才儲(chǔ)備與培養(yǎng)，不斷推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展，7月4日下午，國(guó)大集團(tuán)“青年人才”成長(zhǎng)接力計(jì)劃啟動(dòng)儀式拉開(kāi)帷幕。
會(huì)議指出，“青年人才”成長(zhǎng)接力計(jì)劃給國(guó)大青年搭建更大平臺(tái)，推動(dòng)青年與公司的發(fā)展同向同行，讓青年在國(guó)大更有為。國(guó)大青年要快速適應(yīng)新變化、探索開(kāi)拓新賽道，只有深刻地認(rèn)識(shí)到事物的本質(zhì)、主動(dòng)把握機(jī)會(huì)，認(rèn)識(shí)到自我的使命、找準(zhǔn)角色定位，進(jìn)德修業(yè)、磨練心性，才能成長(zhǎng)為堪當(dāng)重任、能做成事的優(yōu)秀人才。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，青年人要做勇于創(chuàng)新突破的主力軍，抓住三條主線(xiàn)、積極發(fā)揮作用。要重拾“敢為人先”的精神標(biāo)識(shí)，數(shù)年前，在國(guó)大這片改革創(chuàng)新的熱土上，誕育了“敢闖敢試、敢為人先”的創(chuàng)業(yè)精神，而今的國(guó)大青年更要鼓足“二次創(chuàng)業(yè)”干勁，齊心協(xié)力干出發(fā)展新氣象；要堅(jiān)持“合規(guī)守信”的行事準(zhǔn)則，公司的轉(zhuǎn)型與發(fā)展，關(guān)鍵看行動(dòng)，更要看文化，要以敬畏之心對(duì)待身處崗位，謹(jǐn)慎決策、依法辦事，樹(shù)牢“紅線(xiàn)”意識(shí)；要升華“協(xié)同擔(dān)當(dāng)”的企業(yè)文化，每個(gè)人都要立足崗位、形成更加緊密的協(xié)作機(jī)制，增強(qiáng)工作合力，以“敢擔(dān)當(dāng)、善作為”的精神思考問(wèn)題、推動(dòng)工作。
啟動(dòng)儀式上，首批入選培養(yǎng)的10名青年人才上臺(tái)介紹各自領(lǐng)辦項(xiàng)目，曬工作目標(biāo)、亮承諾、表決心。青年人才代表丁佳浩、應(yīng)佳雯詳細(xì)闡述領(lǐng)辦項(xiàng)目的設(shè)計(jì)理念與實(shí)施計(jì)劃。
下一步，國(guó)大集團(tuán)將致力營(yíng)造良好生態(tài)，為青年人才“挑大梁”“當(dāng)主角”提供重要支撐，逐步形成一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、富有活力的優(yōu)秀青年人才隊(duì)伍，為公司發(fā)展提供人才保障。
