“七一”之際，浙江省建設廳公布了2022年全省十大“紅色工地”優秀典型案例，省交通集團浙江交控旗下舟山荷風曉廬項目位列其中。
荷風曉廬項目位于舟山市臨城新區，由浙江省交投控股集團開發，浙江省建工集團建設，浙江萬事達建設工程管理公司監理。作為省交通集團首宗資源性補償土地項目，荷風曉廬于2020年6月開建，并成立了聯合黨支部，以浙江交控舟山公司“沖鋒舟”黨建品牌為依托延伸，三家國企合力，在建設項目上把黨建工作開展得有聲有色，助力高品質住宅打造。
黨建凝心聚力，為項目施工進展打下了良好的基礎。據項目聯合黨支部相關負責人介紹，今年以來，聚力“黨建強基 雙融強企”目標，支部通過實施重難點攻堅“亮劍”行動，通過黨員領辦重難點任務，率先攻堅克難，項目建設在疫情影響情況下依然“逆襲”加速，提前完成 18 棟主樓結頂，搶回工期 25天。
此外，項目聯合黨支部還成立了“沖鋒舟”青年突擊隊，黨員沖鋒在前，多次專題研究項目技術難點，緊抓施工質量，確保優質產品呈現。并引入“智慧工地管理平臺”實現工地數據自動采集，工程質量安全實時監控。2021年，項目成功獲評“浙江省智慧工地示范項目”。
維護工友權益，為一線工友解困，讓300多名工人安心工作，也是這家“紅色工地”的黨建特色之一。
“對我們工人很照顧，住宿條件很不錯，老家的一對兒女還收到了工地寄去的禮物！”談起務工感受，項目工地宿管區衛生管理員劉漫莉很開心。據她介紹，工人宿舍區WIFI覆蓋，每個房間都裝有空調，還有24小時熱水供應，工人是夫妻的還可以安排住夫妻房，住宿環境很滿意。
去年“六一”兒童節，項目聯合黨支部還面向一線工友開展“愛心護雛鳥”活動，通過征集微心愿的形式，為工友子女送溫暖。
劉漫莉有一雙兒女在安徽宿州老家留守，大的是女兒，15歲了，小的是兒子，9歲了。征集微心愿過程中，劉漫莉報了名。很快，她的兒女就各自收到了一個大書包、一份電動文具。“電動文具老家沒有的，兩個孩子開心死了。”劉漫莉說，兩個孩子開心，自己也感覺暖暖的，在這里務工很安心。
項目離城區有一定的距離，為方便工人生活，項目聯合黨支部在工人住宿區開設了一家工友益站，由杭州一家公益機構將募集到的新衣服在此低價出售，衣服基本都在二三十元。一套工人們喜歡施工時穿的迷彩服，僅需20多元。
“蠻熱鬧的，工地氛圍好。”回想起工地今年“五一”舉辦的拔河比賽，工地木工班組長吳新春咧嘴笑。當天，工友們組成14支隊伍一決高下。吳新春說，工地組織拔河比賽、看電影等活動，豐富了大家的業余生活。還設立了“民工學校”，組織收看安全教育片、技能培訓、技能大比武等，提高工友的技能水平和施工安全意識。
