2021年10月27日，嘉湖區(qū)域公司召開四季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)，貫徹落實(shí)宣貫浙江交控四季度生產(chǎn)經(jīng)營會(huì)議有關(guān)精神，并圍繞年度任務(wù)指標(biāo)部署四季度重點(diǎn)工作，引導(dǎo)廣大干部職工以爭(zhēng)先進(jìn)位的姿態(tài)，緊盯目標(biāo)、全面發(fā)力、狠抓落實(shí)，打響年末沖刺戰(zhàn)，奮力奪取“全年紅”。
會(huì)上，區(qū)域公司各部門結(jié)合浙江交控“十四五”規(guī)劃及2022年-2024年經(jīng)營目標(biāo)，圍繞強(qiáng)投資、穩(wěn)經(jīng)營、保利潤、抓管控、提效能等方面，探討了指標(biāo)分解規(guī)劃、實(shí)現(xiàn)路徑及需要的支撐事項(xiàng)等內(nèi)容。下一步，區(qū)域公司將成立目標(biāo)分解領(lǐng)導(dǎo)小組，以結(jié)果為導(dǎo)向，量化指標(biāo)、細(xì)化舉措、優(yōu)化機(jī)制、深化管控，助推“重要窗口”建設(shè)取得新成效。同時(shí)，及時(shí)落實(shí)干部職工提出的關(guān)于強(qiáng)管控、順機(jī)制、促發(fā)展方面的“金點(diǎn)子”，讓其成為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的“金鑰匙”。
會(huì)后，區(qū)域公司全體員工參加了“戮力同心 奮楫前行 興企有為 強(qiáng)企有我”主題團(tuán)建活動(dòng)，以新員工自我介紹為開場(chǎng)，以集體生日會(huì)為暖場(chǎng)，并融入腦力、體力、耐力等相關(guān)活動(dòng)，用心打造“家文化”，進(jìn)一步增進(jìn)新老員工之間的互動(dòng)交流，增強(qiáng)凝聚力和向心力，營造暖心的嘉湖記憶。
