3月1日，金基置業(yè)召開二屆四次職工（工會會員）代表大會，來自兩級公司的職工代表、列席代表共60多人參加了會議，公司領(lǐng)導(dǎo)徐正庫、錢文海、丁建江、李興平、周曾德、石慧在主席臺就坐。會議討論并審議了《公司年度總經(jīng)理工作報告》、《年度工會工作報告》、《年度公司財務(wù)報告》和《年度工會經(jīng)審報告》。
大會進行了分組討論，代表們一致認(rèn)為錢文海總經(jīng)理作的題為《深化體制改革，推動轉(zhuǎn)型發(fā)展，不斷提升企業(yè)整體實力》的公司年度工作報告全面總結(jié)了公司2012年度的工作，客觀分析了企業(yè)面臨的形勢，深入理清了經(jīng)營管理中存在的問題，明確了2013年企業(yè)轉(zhuǎn)型強企的工作目標(biāo)，科學(xué)部署了各項工作任務(wù)。《報告》具有很強的指導(dǎo)性，是2013年公司經(jīng)營發(fā)展的行動綱領(lǐng)。代表們還圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、經(jīng)營管理升級、加強服務(wù)意識、提高職工素質(zhì)等方面積極建言獻策。
大會認(rèn)為，2012年，在公司經(jīng)營班子和全體員工的共同努力下，面對嚴(yán)厲的政策調(diào)控，積極謀求轉(zhuǎn)變經(jīng)營方式；面對起伏不定的市場熱點，努力搶抓營銷機遇；面對日趨艱難的投融資環(huán)境，堅持挖潛增效，牢牢抓住“推進在建項目、探索創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、提升管控能力、深化企業(yè)文化”四大重點，實現(xiàn)了公司在復(fù)雜的綜合困難面前，穩(wěn)中求進，持續(xù)發(fā)展。
大會號召全體代表和廣大員工積極行使《工會法》賦予的各項權(quán)利，堅持服從、服務(wù)于企業(yè)中心工作，積極探索工會工作的創(chuàng)新方法，深入推進精神文明創(chuàng)建工作，提高員工整體素質(zhì)，維護職工合法權(quán)益，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞集團“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型強企”總體目標(biāo)，統(tǒng)一思想，立足自身，堅持求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng)，以飽滿的精神狀態(tài)和昂揚的斗志，兢兢業(yè)業(yè)，奮發(fā)圖強，全面推進各項工作任務(wù)，圓滿完成各項經(jīng)營指標(biāo)，為實現(xiàn)公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展而努力奮斗！
