今年以來，金基置業(yè)以參加創(chuàng)建省國資委廉潔文化示范點為契機，堅持理論指導與實踐探索相結(jié)合，圍繞部門建設、機制完善、宣傳教育和專項治理，不斷健全搭建廉潔文化體系，將文化管理理念和方法引入廉潔風險防控，努力營造廉潔文化氛圍，實現(xiàn)“文化興廉”。
在廉潔文化建設上，公司不斷完善機制，成立廉潔文化建設領(lǐng)導小組，制訂廉潔文化建設規(guī)劃和年度計劃、廉潔文化綱要，明確考核辦法，深化黨風廉政建設責任制，推行廉潔從業(yè)全員承諾制；不斷拓展學習載體，在公司網(wǎng)站上設立“廉潔文化”模塊，在《金基》雙月刊上開辟以廉潔文化為主題的《愛廉說》專欄，在集團報上編發(fā)廉潔文化專版，在公司內(nèi)部利用有限場地設立“廉潔文化讀書角”和廉潔文化宣傳欄，每人配備廉潔警示臺簽；不斷創(chuàng)新學習形式，組織觀看反腐倡廉展覽，觀摩反腐專題影片，邀請專家舉辦講座，印發(fā)案例匯編，開展“讀書思廉”征文活動，組織編寫形式新穎的“勸廉歌”和“團隊曲”，以廉潔從業(yè)為主題開展“學習塑形”和“六個一”活動；不斷推進廉潔風險防控機制建設，組織梳理權(quán)力清單，排查廉潔風險，開展專項治理，以“三權(quán)人員”為重點開展監(jiān)督活動，在網(wǎng)上公示權(quán)力清單和流程。
公司廉潔文化建設得到了各級領(lǐng)導人員和廣大員工的積極支持和參與，目前已經(jīng)取得了明顯的成效，公司內(nèi)部形成了濃厚的廉潔文化氛圍，人員隊伍思想素質(zhì)得到進一步鞏固和提高。
