近日，嘉興公司在全項目范圍內(nèi)掀起解放思想大討論的熱潮，二十余名骨干員工在項目即將交付的緊迫時刻，為項目深化管理、全面提升出謀劃策，群策群力助推公司建設(shè)再上臺階。
2018年是嘉興公司不平凡的一年，項目中有收尾、有交付、有開啟、有突破，困難與希望交織，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，急需通過思想的大解放、觀念的大碰撞、能量的大匯聚來凝聚共識、激發(fā)動力、破解難題。項目員工紛紛發(fā)揚(yáng)主人翁的精神，圍繞“打造怎么樣的世界一流企業(yè)，如何打造世界一流企業(yè)”的主題，從“找差距、補(bǔ)短板、理思路、謀發(fā)展”的角度出發(fā)，暢談體會認(rèn)識、找準(zhǔn)現(xiàn)實差距、提出措施辦法、構(gòu)思長遠(yuǎn)設(shè)想，獻(xiàn)計獻(xiàn)策努力破解收尾工作中所面臨的各項難題，著力提出促進(jìn)團(tuán)隊提升、打造更強(qiáng)團(tuán)隊核心力的建議，主動探索傳統(tǒng)房地產(chǎn)開發(fā)、產(chǎn)業(yè)小鎮(zhèn)開發(fā)的新思路、新想法，齊心協(xié)力共同展望公司的發(fā)展路徑。
“一盤棋”、“一家人”，嘉興公司的員工們真正將自己融入到企業(yè)的發(fā)展中去，敢于認(rèn)真查找和正確看待問題，有建設(shè)性地提出意見、建議和措施，與公司共甘苦、同成長。項目全體將始終秉承實干擔(dān)當(dāng)?shù)膱F(tuán)隊作風(fēng)，聚焦?fàn)幾觥拔鍌€一流”要求，努力爭做集團(tuán)高品質(zhì)改革發(fā)展的排頭兵、先鋒隊。
