3月13日下午，浙元物業(yè)召開2014年度培訓(xùn)工作會(huì)議，總經(jīng)理陳建民、總經(jīng)理助理姚維靜、各管理處主任以及公司本部管理人員參加會(huì)議。
會(huì)議首先傳達(dá)了本年度培訓(xùn)工作指導(dǎo)思想：以“提升培訓(xùn)內(nèi)涵、穩(wěn)定培訓(xùn)質(zhì)量、提高培訓(xùn)實(shí)效”為目標(biāo)，以“請(qǐng)進(jìn)來、走出去、崗位練兵”為手段，強(qiáng)化崗位責(zé)任，統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提高員工綜合素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)公司健康、可持續(xù)發(fā)展。會(huì)議明確了公司三級(jí)培訓(xùn)架構(gòu)，以及公司各級(jí)（本級(jí)、管理處、班組）培訓(xùn)工作職責(zé)，并結(jié)合各管理處現(xiàn)狀及公司發(fā)展前景，討論了2014年培訓(xùn)目標(biāo)。
陳建民強(qiáng)調(diào)：培訓(xùn)既是員工的權(quán)利，也是員工的義務(wù)，公司各部門要高度重視，統(tǒng)一思想，完善各項(xiàng)培訓(xùn)相關(guān)規(guī)章制度，形成合力，切實(shí)做好培訓(xùn)工作。
