8月14日，千島湖公司召開(kāi)了公司半年度工作會(huì)議，金基置業(yè)副總經(jīng)理丁建江、千島湖公司全體員工參加會(huì)議。
會(huì)上，公司總經(jīng)理胡國(guó)迎做了題為“加強(qiáng)溝通，落實(shí)責(zé)任，確保年度工作目標(biāo)完成”的工作報(bào)告，報(bào)告對(duì)千島湖公司上半年的各項(xiàng)工作開(kāi)展進(jìn)程和不足之處，以及下半年面臨的形勢(shì)做了認(rèn)真分析，同時(shí)圍繞著全年目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了詳細(xì)工作布置。丁建江充分肯定了千島湖項(xiàng)目上半年取得的工作成績(jī)，同時(shí)對(duì)千島湖公司下半年工作提出兩點(diǎn)要求：一是希望加強(qiáng)企業(yè)文化和隊(duì)伍精神面貌建設(shè)，塑造企業(yè)形象，加強(qiáng)員工間的團(tuán)結(jié)、溝通和協(xié)調(diào)性。每位員工都要認(rèn)真思考自己工作上的不足，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要以身作則、齊心協(xié)力、弘揚(yáng)正氣。二是要在工程建設(shè)上抓好重點(diǎn)、難點(diǎn)和三個(gè)安全工作。勤于學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高工程建設(shè)和成本控制管理水平，提高前瞻性和全局性把控能力，確保全年工作目標(biāo)的完成。
