2月23日下午，高速物流公司舉辦“改革創(chuàng)新、狠抓落實、做優(yōu)經(jīng)營、加快發(fā)展”大討論擂臺賽，聚焦進(jìn)一步激發(fā)員工激情動能、優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營發(fā)展，為加快高速物流公司整體轉(zhuǎn)型發(fā)展提供強(qiáng)大的思想動力和作風(fēng)保證。公司黨委書記、董事長李恒作重點講話，公司黨委副書記、總經(jīng)理汪偉鋒對參賽人員進(jìn)行集中點評，黨委委員、紀(jì)委書記、工會主席彭杰主持會議，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員出席會議。
來自公司內(nèi)部各單位的16人通過自愿報名等形式，圍繞“發(fā)展理念更新、組織架構(gòu)優(yōu)化、制度機(jī)制完善、人才隊伍重塑、監(jiān)督問責(zé)強(qiáng)化”等各項經(jīng)營舉措，以擂臺賽形式展示，并對“年度目標(biāo)任務(wù)攻克、具體工作計劃舉措”進(jìn)行亮?xí)癖绕础?/span>
李恒在講話中指出，本次擂臺比賽是一次集體的亮相，也是對能力的一次集體檢閱，取得了預(yù)期的效果。開展此次大討論活動，拉開了公司“作風(fēng)建設(shè)年”的序幕，我們要通過今天的擂臺賽，充分凝聚共識，形成合力，強(qiáng)力推進(jìn)，全力以赴推進(jìn)思想、觀念和作風(fēng)的提升。重點要做到以下三個方面：一是統(tǒng)一思想認(rèn)識，明確努力方向；二是堅定發(fā)展信心，狠抓工作落實；三是激發(fā)內(nèi)生動力，凝聚奮進(jìn)力量。同時他對什么是使命感、緊迫感、責(zé)任感、幸福感進(jìn)行了詮釋。他指出：使命感就是對應(yīng)盡責(zé)任的自我實現(xiàn)和自我認(rèn)同；緊迫感就是坐不住、等不起、慢不得,時不我待，只爭朝夕；責(zé)任感就是知責(zé)于心，履責(zé)于行，恪盡職守；幸福不是單純的獲得，還包括努力之后的快樂，是“建功有我”的榮譽(yù)感，“人盡其才”的成就感，“吾心安處”的歸屬感。通過本次擂臺賽，進(jìn)一步增強(qiáng)了大家行動行為的自覺，激發(fā)了全體員工的內(nèi)生動力。李恒強(qiáng)調(diào)，機(jī)遇與挑戰(zhàn)共存，困難與希望同在，在集團(tuán)新一輪改革發(fā)展大潮中，讓我們攜手并肩共同努力，以斗志昂揚的精神迎接更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，以舍我其誰的胸懷成就更大的光榮與夢想。
汪偉鋒在集中點評指出，大討論活動擂臺比賽是結(jié)合各部門各崗位的實際工作，圍繞發(fā)展理念、組織架構(gòu)、制度機(jī)制以及工作流程等方面開展了探討與學(xué)習(xí)，以更具前瞻性的發(fā)展理念與更具科學(xué)性的工作方式爭創(chuàng)一流，為推動高速物流公司整體轉(zhuǎn)型發(fā)展提供強(qiáng)大的思想動力與作風(fēng)保證。此次活動不僅提供了互相學(xué)習(xí)、交流展示的平臺，也進(jìn)一步解放了思想、打破了慣性思維，是一次很好的學(xué)習(xí)機(jī)會，更是一次大家相互促進(jìn)提高的平臺。他指出，目前大家講得還是比較抽象，這跟各自承擔(dān)的職責(zé)有一定關(guān)系，具體經(jīng)營業(yè)務(wù)還有待進(jìn)一步深入。他強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前階段就是一切圍繞經(jīng)營，公司各單位要進(jìn)一步找準(zhǔn)具體問題、明確目標(biāo)舉措，加大改革創(chuàng)新力度，加快能力提升，加強(qiáng)工作謀劃建議。下一階段我們要將大討論與擂臺賽的成果與收獲內(nèi)化于心、外化于行，以更加堅定的信念與更加飽滿的熱情投入到經(jīng)營工作當(dāng)中，為高速物流公司整體轉(zhuǎn)型發(fā)展凝聚起磅礴之力。
大討論是形式，關(guān)鍵看思路；擂臺賽是載體，關(guān)鍵看成效。作為高速物流公司“作風(fēng)建設(shè)年”建設(shè)的重要內(nèi)容，此次活動旨在通過擂臺賽形式增進(jìn)思考、集智聚力，促進(jìn)經(jīng)營、推動發(fā)展，推進(jìn)公司作風(fēng)建設(shè)走深走實。下一步，我們將通過討論交流增進(jìn)思考、集智聚力，促進(jìn)公司經(jīng)營，有力推動高速物流公司穩(wěn)步發(fā)展。
此次活動由公司全體人員參與評分，會議以現(xiàn)場、視頻形式召開。（紀(jì)檢室 高蕓）?
