為了解新員工的思想動態(tài)和工作狀態(tài)，搭建交流溝通平臺，促進(jìn)新老員工之間的交流互動，營造一個積極、和諧的工作環(huán)境和工作氛圍。9月27日上午，嵊興礦業(yè)組織召開2023年度新老員工交流會。
交流會現(xiàn)場氛圍輕松愉快，新員工積極發(fā)言，分享交流入礦三個月以來的工作與生活，對生活和工作中的一些所見所聞提出想法和建議。老員工們也結(jié)合自身經(jīng)歷，向新入職員工分享了自己從學(xué)校到企業(yè)、從課堂到職場的心態(tài)轉(zhuǎn)變過程，鼓勵新員工主動調(diào)整、積極適應(yīng)。
會上，公司黨支部書記駱文武對2023屆新生提出了三點(diǎn)要求：一是要保持積極心態(tài)、注重學(xué)習(xí)沉淀，找準(zhǔn)定位，迅速轉(zhuǎn)換角色，虛心求教、腳踏實(shí)地，掌握做好本職工作所需的各項(xiàng)知識；二是要加強(qiáng)安全意識，筑牢安全生產(chǎn)底線。在學(xué)好安全知識，掌握安全技能的同時(shí)，更快的融入項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，在自己的崗位上助力公司安全生產(chǎn)平穩(wěn)運(yùn)行；三是要積極參加公司組織的各類培訓(xùn)，鍛造過硬真本領(lǐng)，爭做能做事、會做事、做成事的新時(shí)代青年，共同為公司新發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。
新老員工紛紛表示，在今后的工作中將腳踏實(shí)地、穩(wěn)扎穩(wěn)打，不斷學(xué)習(xí)豐富的專業(yè)知識，以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志、創(chuàng)新的精神投身到玄武巖礦業(yè)發(fā)展事業(yè)中。
下一步，嵊興礦業(yè)將以此次交流活動為契機(jī)，通過多種形式的溝通交流，幫助新員工建立自信并快速融入公司大家庭，促進(jìn)新老員工攜手并進(jìn)，為玄武巖板塊高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。（阮燕琴）
