3月11日下午，高速物流公司召開了2020年度公司領導人員年度考核工作會議，集團公司組織部、人力資源部派人參加會議并組織民主測評及選人用人民主評議，公司本級全體員工及子公司經(jīng)營班子共70余人參加會議。
公司董事長、黨委書記葉萬里代表公司領導班子作2020年度工作總結(jié)報告，分別從公司2020年度經(jīng)營情況、黨建工作情況、黨風廉政建設主體責任情況、選人用人工作情況四個方面進行了回顧，客觀分析了公司目前存在的困難和不足，提出了下一步工作思路。
報告指出，2021年是公司“十四五”開局之年，公司將緊緊圍繞集團“爭做世界一流企業(yè)”目標和公司“十四五”規(guī)劃，以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題，以改革創(chuàng)新為動力，切實加強經(jīng)營能力培育，全力以赴提升經(jīng)營業(yè)績，努力實現(xiàn)“十四五”良好開局。報告同時明確六項舉措：一是突出主業(yè)主責，加快物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展；二是聚焦優(yōu)質(zhì)高效，持續(xù)提升招標服務能力；三是創(chuàng)新集采模式，持續(xù)探索物資經(jīng)營轉(zhuǎn)型；四是堅持目標導向，持續(xù)抓好各項管理與改革；五是強化黨建引領，深化黨建與經(jīng)營工作的融合；六是夯實黨風廉政建設和反腐敗工作，構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線。
公司領導班子及領導人員述職后會議進行了領導的民主評議和選人用人測評工作。（程念）
