在集團(tuán)公司“不忘初心 牢記使命”主題教育活動(dòng)精神引領(lǐng)下，高速物流公司著眼當(dāng)前運(yùn)營(yíng)發(fā)展中的問(wèn)題，在前期充分醞釀、全面動(dòng)員并廣泛征求全體員工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，于6月24日發(fā)布“雙向選擇、競(jìng)聘上崗”工作第1號(hào)《崗位競(jìng)聘公告》，標(biāo)志著公司用人機(jī)制改革工作正式啟動(dòng)實(shí)施。
公司此次“雙向選擇、競(jìng)聘上崗”對(duì)象范圍為除本年度新入職人員之外的公司全體在職在崗中層及以下管理人員，第一階段的公司中層崗位競(jìng)聘分三個(gè)批次進(jìn)行，相關(guān)崗位競(jìng)聘演講與面試工作以及后續(xù)批次競(jìng)聘工作按照方案展開(kāi)。中層崗位競(jìng)聘完成后開(kāi)展第二階段的一般管理人員雙向選擇和第三階段崗位調(diào)配確定工作，計(jì)劃8月初相關(guān)程序全部結(jié)束。
公司此次開(kāi)展“雙向選擇、競(jìng)聘上崗”旨在通過(guò)崗位競(jìng)聘打造一支更為精簡(jiǎn)高效的管理團(tuán)隊(duì)，積極探索崗位能上能下、人員能進(jìn)能出、收入能增能減的充滿活力的用人機(jī)制，為實(shí)現(xiàn)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展提供有力的人力資源保障。公司董事長(zhǎng)葉萬(wàn)里在動(dòng)員講話時(shí)指出，此次改革既是提升管理效率、實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展的需要，又是優(yōu)化資源配置、調(diào)動(dòng)員工工作積極性的需要，同時(shí)也是尊重職業(yè)意向、培養(yǎng)優(yōu)秀年輕人才的需要。在前段時(shí)間公司組織開(kāi)展的“集智聚力，共謀發(fā)展”大討論中，廣大員工表達(dá)了與公司共發(fā)展的強(qiáng)烈意愿，希望大家不忘初心再出發(fā)，進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，正確對(duì)待，團(tuán)結(jié)一致，同心協(xié)力，共同推進(jìn)、完成好這項(xiàng)工作，真正做到人盡其才、才盡其用、人事相宜。
為保障改革工作順利推進(jìn)，方案還確定了本次競(jìng)聘工作指導(dǎo)思想、基本原則和工作紀(jì)律，明確提出“崗位競(jìng)聘工作全程透明”“積極營(yíng)造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境”，公司紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全過(guò)程參與監(jiān)督，并公布考務(wù)小組聯(lián)系咨詢?nèi)耍ㄒ梁剑?571-87568835，手機(jī)：13777575508，郵箱：yihang1106@163.com）和競(jìng)聘監(jiān)督小組聯(lián)系人（李穎，0571-87567768，手機(jī)：13656678588，郵箱：gswlliying@cncico.com）實(shí)時(shí)接收信息和接受咨詢。
