?為進一步增強招采中心運營服務意識和工作效率，積極培育構建“和諧、共濟、精進、進取”的企業(yè)文化核心價值觀，12月12日下午，高速物流公司工會與招采中心聯(lián)合舉辦了首屆“青蓮花”杯“賽技能、強服務、爭一流”業(yè)務技能比武。評委由集團公司招標辦王俊偉,監(jiān)督辦袁丁,杭州板塊毛建峰，高速物流公司總經理李恒、副總經理陳立棍擔任。
招采中心8名業(yè)務選手參加本次比武，圍繞“進場交易項目服務、招標代理業(yè)務服務”兩個類別進行同臺競技。比武分為三個階段：第一階段由選手結合自身崗位詳細介紹招采中心當前的服務流程及各自對服務的理解與建議；第二階段為“應知應會”知識測試，由選手們現(xiàn)場抽取題目并在規(guī)定時間內作出解答；第三階段為評委對選手進行點評并打分。經過激烈的業(yè)務技能展示和精彩紛呈的評委現(xiàn)場點評、打分，最后評選出公司首屆“青蓮花”杯服務崗位能手2名、業(yè)務崗位能手1名及最佳新人1名。
李恒總經理在比武大賽總點評時表示，開展專業(yè)技能比武，以賽促學、以賽促訓是提高員工專業(yè)技能和綜合素質的有效載體。希望招采中心能按照集團公司的高標準、嚴要求，積極開拓創(chuàng)新，通過不同形式的載體進一步提高自身學習能力；發(fā)揚工匠精神，秉持精益求精的精神進一步提升個體的專業(yè)專注度；拉高標準，勤思善悟，進一步增強團隊的服務力，打造一支有高度、有溫度、有專業(yè)度的“青蓮花”招采服務團隊。（何國劍、李曉娟）
