強研究，強行動，問情況，謀發(fā)展。2月6日至8日，高速物流公司領(lǐng)導(dǎo)班子集中開展了工作調(diào)研和民主生活會征求意見座談，并分別由班子成員與各部門負責(zé)人開展了談心談話。
公司董事長、黨委書記葉萬里于2月6日上午參加了公司本部職能部門集中座談，并于下午走訪調(diào)研了物流事業(yè)部、鐵資燃料公司（物資經(jīng)營部）、發(fā)展實業(yè)公司等下屬經(jīng)營單位。座談會上，在聽取各部門及下屬公司近期工作情況及2018年度工作思路匯報的同時，葉萬里與每位員工進行了廣泛交流，傾聽員工對企業(yè)及自身發(fā)展的想法與建議。
調(diào)研活動中，葉萬里對公司前階段工作表示肯定，并認為公司的員工隊伍整體上年輕有干勁，同時指出高速物流公司在集團統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，具有天然的資源稟賦，發(fā)展物流產(chǎn)業(yè)前景廣闊。公司發(fā)展要放眼長遠作戰(zhàn)略性的思考和布局，認清物流是支撐企業(yè)長期發(fā)展的最終出路，在做好短期內(nèi)能見效的管理性業(yè)務(wù)的同時，充分利用資源作長期可持續(xù)發(fā)展的規(guī)劃。
與各部門交流座談時，葉萬里提出四點要求：一是希望廣大員工要堅定信心，以企業(yè)發(fā)展為己任，一切圍繞發(fā)展、聚焦發(fā)展，專注專業(yè)，破解難題，找準切入點做精、做細、做出實效；二是要求廣大員工立足本職崗位，根據(jù)各部門職責(zé)分工緊密合作，內(nèi)要建設(shè)穩(wěn)定的家園守家顧家，外要謀求新的發(fā)展開疆拓土，每一個部分都不可或缺；三是要求廣大員工作好能力準備，結(jié)合公司新的發(fā)展提升專業(yè)素養(yǎng)，在腳踏實地的同時要心存高遠，要有承擔風(fēng)險的責(zé)任感和與企業(yè)共成長、共發(fā)展的使命感，努力完成一些看似不可能完成的任務(wù)，以體現(xiàn)我們的價值和能力；四是要求廣大員工要有大局觀，在強管理、樹形象的同時加強思想統(tǒng)一和文化認同，并希望公司現(xiàn)有的74人都成為企業(yè)成長的種子和發(fā)展的基石。（李文雄、余超杰）
