受疫情影響及陜西商洛當(dāng)?shù)毓芸卮胧┫拗疲匦碌V業(yè)公司外部對(duì)接工作暫處停滯狀態(tài)。但公司停工不停學(xué)，4月11日至14日組織開(kāi)展了規(guī)章制度學(xué)習(xí)討論會(huì)，進(jìn)一步增強(qiáng)公司各職能部門(mén)對(duì)規(guī)章制度的理解和運(yùn)用，提升公司治理能力。
學(xué)習(xí)討論會(huì)上，公司領(lǐng)導(dǎo)班子及員工圍繞各部門(mén)管理制度，結(jié)合精細(xì)化、規(guī)范化要求和工作實(shí)際情況，積極建言獻(xiàn)策，對(duì)草擬的各項(xiàng)管理制度逐一逐條進(jìn)行充分討論，全面深入學(xué)習(xí)各業(yè)務(wù)條線管理細(xì)則和工作流程，并結(jié)合公司實(shí)際提出合理化建議。
公司領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)，企業(yè)制度體系建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期性、基礎(chǔ)性的工作，對(duì)于提升公司治理水平和治理成效意義重大，公司全員要提高思想認(rèn)識(shí)，自覺(jué)加強(qiáng)對(duì)規(guī)章制度學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，加強(qiáng)工作中對(duì)制度的執(zhí)行力度。
通過(guò)本次學(xué)習(xí)討論會(huì)，員工們對(duì)規(guī)章制度有了準(zhǔn)確、清晰的了解和認(rèn)識(shí)，有助于公司搶抓發(fā)展先機(jī)，在公司內(nèi)部推動(dòng)員工思想觀念轉(zhuǎn)變及公司管理模式提升。下一階段，公司將加快打造秦新礦業(yè)公司1.0版制度管理手冊(cè)，為公司高質(zhì)量、規(guī)范化、科學(xué)化運(yùn)行保駕護(hù)航。（陳李敏）
