近年來，浙商金控本部第一黨支部堅持以“服務(wù)賦能金融企業(yè)改革發(fā)展”為主線，深入實施“黨建強(qiáng)基、雙融強(qiáng)企”工程，發(fā)揮支部在推動黨建融入中心工作的政治引領(lǐng)、資源整合、協(xié)調(diào)保障、創(chuàng)先爭優(yōu)作用，打造深化“金管家”紅色智囊團(tuán)黨建品牌內(nèi)涵，為集團(tuán)“金融翼”高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)應(yīng)有之力。
強(qiáng)化黨建引領(lǐng) 推動組織建設(shè)向“優(yōu)”邁進(jìn)
該支部堅持將“強(qiáng)基工程”作為重要抓手，牢固確立習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的核心地位，深入理解和把握其科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)。嚴(yán)格按照集團(tuán)黨委“五新五先鋒”和公司黨委“五強(qiáng)五提升”工作要求，在抓貫徹、強(qiáng)舉措上想在前、走在先，營造形成“緊跟上級部署學(xué)、積極主動自主學(xué)、支委黨員相互學(xué)”的濃厚學(xué)習(xí)氛圍，將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想內(nèi)化為堅定的理想信念、扎實的黨性修養(yǎng)，以及指導(dǎo)實際工作、推動事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動力。支部持續(xù)強(qiáng)化基層組織建設(shè)，嚴(yán)把黨員入口關(guān)的同時，鼓勵和支持優(yōu)秀骨干積極向黨組織靠攏，實現(xiàn)新入職非黨員員工評估動員100%全覆蓋。通過建立黨員和非黨員之間的結(jié)對幫扶機(jī)制，運用談心談話等多種形式，準(zhǔn)確把握員工的思想脈搏，及時發(fā)現(xiàn)并解決員工的思想問題，增強(qiáng)員工的歸屬感，進(jìn)而提升支部的整體凝聚力。通過全面加強(qiáng)組織建設(shè)與隊伍建設(shè)，該支部已形成一條自上而下、執(zhí)行力強(qiáng)大的組織鏈條，成功塑造出一支涵蓋公司治理、風(fēng)險管理、審計監(jiān)督、內(nèi)控合規(guī)、金融科技、行政后勤、招投標(biāo)管理等專業(yè)背景的“金管家”團(tuán)隊。
聚焦品牌建設(shè) 推動服務(wù)賦能向“深”走實
該支部秉承“寓服務(wù)于管理”“溝通創(chuàng)造價值”的理念，通過做實“金管家”工程，致力于打造“服務(wù)賦能型”金控平臺。
在公司治理方面，金控平臺既要履行總部部門職能，又要承擔(dān)一級法人管理職責(zé)，面對一系列無例可循的工作，該支部黨員帶頭身先示范，通過“邊實踐、邊完善”，較短時間內(nèi)將各項工作梳理規(guī)范并落腳到流程固化上，先后完善優(yōu)化金融板塊流程事項48個，有力保障了金融板塊整體效能提升。通過實地調(diào)研、訪談座談，細(xì)致梳理浙商租賃董事會與經(jīng)營層職權(quán)界面，針對制約企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵問題，提出治理運行和有關(guān)授權(quán)機(jī)制實施意見，有力促進(jìn)了企業(yè)的高效運營。
在風(fēng)險防控方面，該支部風(fēng)險管理條線始終把履行好“風(fēng)控第一”的原則作為目標(biāo)和使命。2023年，組織由黨員骨干掛帥帶隊的工作組，對金融企業(yè)風(fēng)險易發(fā)領(lǐng)域及創(chuàng)新業(yè)務(wù)領(lǐng)域展開自查，累計投入116人?天，提出整改建議20項。針對金融板塊存量風(fēng)險，建立風(fēng)險事件臺賬，量化風(fēng)險清收目標(biāo)，落實月度跟蹤機(jī)制，加快存量風(fēng)險處置進(jìn)程，截至2023年累計推動處置收回及減虧風(fēng)險資產(chǎn)超4.5億元。開展專項審計、經(jīng)責(zé)審計等13個內(nèi)部審計（綜合監(jiān)督）項目，合計發(fā)現(xiàn)問題超100個，針對性提出管理建議69條，有力護(hù)航金融企業(yè)健康發(fā)展。
在科技創(chuàng)新方面，該支部科技條線黨員積極響應(yīng)集團(tuán)數(shù)字化改革要求，帶頭發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，推動提升金融板塊數(shù)字化自主建設(shè)能力，強(qiáng)化核心應(yīng)用場景建設(shè)，順利上線智慧風(fēng)控一期項目，為金融板塊并表風(fēng)險和重點客戶風(fēng)險管理提供強(qiáng)有力支撐；建成投用經(jīng)營管理駕駛艙，覆蓋4種業(yè)態(tài)，接入12個系統(tǒng)，形成一套多級穿透、多維并行分析的一站式業(yè)務(wù)監(jiān)測分析及管控體系。近年來已取得技術(shù)發(fā)明專利2項，數(shù)智風(fēng)控解決方案榮獲浙江省數(shù)字經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新提質(zhì)“一號發(fā)展工程”數(shù)字關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域優(yōu)秀案例。
筑牢思想根基 凝聚黨員力量向“心”出發(fā)
隨著支部“強(qiáng)基工程”縱深推進(jìn)，該支部黨員立足各自崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷提升服務(wù)能力，從自身做起，從影響身邊人、抓好經(jīng)手事做起，努力成為“服務(wù)社會、服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)”的先行者和實踐者。
在服務(wù)社會上用“心”。支部黨員滿懷熱忱，積極履行社會責(zé)任，多次組織黨員參加“夏送清涼”“慰問老黨員”等公益活動，用實際行動傳遞正能量，展現(xiàn)黨員風(fēng)范和社會責(zé)任感。在服務(wù)群眾上用“心”。打造《公文格式與撰寫規(guī)范》精品課程，“訂單式”送培訓(xùn)下基層，獲得金融企業(yè)和員工的一致好評。舉辦金融板塊法律實務(wù)專題培訓(xùn)，編輯發(fā)行法律合規(guī)?？兑紗栆即稹?，全面提升員工的法律素養(yǎng)和守法用法意識。在服務(wù)企業(yè)上用“心”。支部堅持以政治建設(shè)為引領(lǐng)，通過“鑄魂”行動強(qiáng)化黨建的示范帶動作用，開展“賦能百億租賃再跨越解難題送服務(wù)”特色主題黨日活動，面對面為企業(yè)答疑解惑，條線結(jié)對常態(tài)化關(guān)注并解決企業(yè)關(guān)心的問題，為租賃業(yè)務(wù)的做大做強(qiáng)提供戰(zhàn)略咨詢、管理經(jīng)驗和智力支持。
在集團(tuán)黨委和公司黨委的悉心指導(dǎo)和大力支持下，該支部于2023年獲得集團(tuán)公司優(yōu)秀先進(jìn)基層黨組織榮譽稱號，并列為集團(tuán)基層黨支部“強(qiáng)基指數(shù)”示范黨支部。下一步，該支部將秉持“黨建強(qiáng)企”理念，持續(xù)緊扣“服務(wù)賦能金融企業(yè)改革發(fā)展”工作主線，進(jìn)一步提高政治覺悟，強(qiáng)化政治責(zé)任，履行政治職責(zé)，發(fā)揮好“金融翼”高質(zhì)量發(fā)展的“金管家”角色，以飽滿的熱情和百倍的努力，為金融板塊年度目標(biāo)任務(wù)全面達(dá)成和高質(zhì)量發(fā)展開新局建新功作出更大貢獻(xiàn)。
