6月17日，集團(tuán)公司黨委副書記陳敏到浙商金控開展黨史學(xué)習(xí)教育、干部“雙強(qiáng)”專項(xiàng)活動和人才培養(yǎng)培育工作專題調(diào)研，組織部（人力資源部）部長吳良豐、黨委工作部副部長趙曉婧陪同，浙商金控黨委書記、總經(jīng)理洪曉成，黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席陳哲，以及浙商金控綜合管理部、黨群工作部相關(guān)人員參加調(diào)研座談。
洪曉成匯報(bào)了浙商金控黨史學(xué)習(xí)教育、干部“雙強(qiáng)”專項(xiàng)活動和人才培養(yǎng)培育工作開展情況、當(dāng)前存在的主要問題及下一步工作思路，表示下一步將以“七強(qiáng)七促七爭先”為抓手，著力推進(jìn)“學(xué)百年黨史、促金融爭先”系列活動，為慶祝建黨100周年和集團(tuán)成立20周年貢獻(xiàn)金融力量，奮力交出產(chǎn)業(yè)金融高質(zhì)量發(fā)展的高分答卷。
陳敏充分肯定了浙商金控自成立以來在黨建和人才培養(yǎng)培育工作方面所取得的成績，并就下一步工作提出了四點(diǎn)要求：一是要高度重視黨建和人才隊(duì)伍建設(shè)工作，黨委班子要發(fā)揮表率作用，切實(shí)落實(shí)好黨委書記第一責(zé)任、分管副書記直接責(zé)任和班子成員一崗雙責(zé)，確保黨建氛圍濃起來，黨建工作強(qiáng)起來。二是要進(jìn)一步拉高工作目標(biāo)，要站在金融板塊的高度，按照板塊化管理的要求，和集團(tuán)內(nèi)先進(jìn)單位對標(biāo)對表，進(jìn)一步提升工作成效。三是要進(jìn)一步強(qiáng)化工作重點(diǎn)，要把握好金融企業(yè)的特點(diǎn)和規(guī)律，注重發(fā)揮金融企業(yè)黨建、人才隊(duì)伍建設(shè)的特色，加強(qiáng)班子、人才和基層黨建，將政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和文化優(yōu)勢切實(shí)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。要不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，守牢紀(jì)律底線。四是要進(jìn)一步改革破難，通過加強(qiáng)管控來強(qiáng)化服務(wù)、促進(jìn)發(fā)展、改革破難和解決問題，金融板塊在機(jī)制上要大膽創(chuàng)新，通過推進(jìn)子（分）公司經(jīng)理層成員任期制和契約化管理，來謀求更好、更持續(xù)、更高質(zhì)量發(fā)展。
