10月12日，財務公司與廣東中大管理咨詢集團股份有限公司就人力資源管理咨詢服務項目達成合作協(xié)議，召開項目啟動會。財務公司紀委書記張雪芬、財務共享中心副總經(jīng)理孫華明，財務公司及財務共享中心相關部門負責人以及中大咨詢項目組成員出席會議。
中大咨詢項目團隊首先介紹了中大咨詢公司、項目背景、雙方合作等情況，同時詳細講解項目整體思路、工作計劃及推進計劃。項目團隊表示，在為期3個月的項目進程中，項目組將深入訪談員工及調(diào)研企業(yè)，積極貫徹周例會及階段性匯報機制，有序推進項目深入，為財務公司提供優(yōu)化人力資源體系解決方案。
在聽取中大咨詢項目組匯報后，財務公司紀委書記張雪芬對項目組進場表示歡迎，并對項目組的整體思路和工作計劃給予了肯定；同時對項目實施提出三點要求：一是要高度重視本次實施項目，進一步優(yōu)化公司薪酬績效管理體系，提升人力資源管理水平，為公司目前高速增長的業(yè)務體量和人員規(guī)模提供智治保障；二是要準確把握項目實施的主要目標，以著眼當前、服務未來為定位，構(gòu)建市場化薪酬體系，優(yōu)化組織績效考核模式，提升公司激勵和吸引人才能力；三是雙方要做好積極配合，找準公司薪酬管理短板，提出切實有效方案，確保項目質(zhì)量的前提下，按照計劃節(jié)點順利實施落地。
財務公司作為集團公司的產(chǎn)業(yè)銀行、企業(yè)司庫、財資智庫及財資價值創(chuàng)造中心，本次項目的推進實施，將極大優(yōu)化人才激勵體制，助力“一流財務公司”建設，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。（財務公司 董佳楠）
