自“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開(kāi)展以來(lái)，財(cái)務(wù)公司緊扣“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育主題，結(jié)合公司實(shí)際，積極探索“黨建+”模式，從制度建立完善著手，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育在“做”字上見(jiàn)實(shí)效。
“兩學(xué)一做”基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在“做”，公司把“黨建+制度建設(shè)”作為抓手，圍繞公司全面建設(shè)，認(rèn)真梳理有關(guān)規(guī)章制度，不斷充實(shí)完善，為進(jìn)一步加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和當(dāng)前業(yè)務(wù)量不斷增加，對(duì)員工業(yè)務(wù)素質(zhì)要求高等特點(diǎn)，近日，修訂完善了員工招聘管理辦法、公司績(jī)效考核管理辦法等規(guī)章制度，從制度上把好新員工入職關(guān)，修訂后的績(jī)效考核管理辦法，在考核具體操作上堅(jiān)持把政治建設(shè)放在首位，突出員工在政治思想作風(fēng)建設(shè)方面的考核，充分體現(xiàn)了把員工的德、能、勤、績(jī)和獎(jiǎng)懲掛鉤，考核覆蓋面更廣、重點(diǎn)更突出，對(duì)關(guān)鍵崗位、領(lǐng)導(dǎo)人員的政治素質(zhì)要求更嚴(yán)，對(duì)黨員骨干的要求更高，真正發(fā)揮了“黨建+制度建設(shè)”在公司健康發(fā)展中作用，讓制度建設(shè)在財(cái)務(wù)公司落地開(kāi)花，為集團(tuán)公司做好服務(wù)保障工作，為圓滿完成公司“十三五”規(guī)劃開(kāi)好局起好步。（薛珊）
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