跳繩、打羽毛球、練八段錦……每到晚上6:30左右，嵊興礦業(yè)的員工們會三三兩兩地聚集在宿舍樓下，開始享受一天中最放松的運(yùn)動時(shí)光。宿舍樓下躍動的身影和歡聲笑語，是公司積極響應(yīng)“體重管理年”行動的生動實(shí)踐，也是公司為職工辦實(shí)事、傳遞溫暖與關(guān)懷的一個(gè)生動縮影。嵊興礦業(yè)從職工的身心健康、文化素養(yǎng)提升等多方面入手，通過一系列豐富多彩、切實(shí)可行的活動，為職工辦實(shí)事，傳遞溫暖與關(guān)懷，營造了和諧、健康、積極向上的企業(yè)文化氛圍，讓每一位職工都感受了到公司的關(guān)愛與支持。
強(qiáng)身健體?倡導(dǎo)健康生活
身體健康是職工干事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)，也是家庭幸福的保障。一直以來，嵊興礦業(yè)都高度重視職工身心健康，以“體重管理年”為契機(jī)，通過科學(xué)普及與宣傳倡導(dǎo)雙管齊下，全面提升職工的健康意識和自我管理能力。一方面，通過張貼海報(bào)、發(fā)放健康手冊、舉辦專題講座等形式，向職工傳遞合理膳食、科學(xué)運(yùn)動、規(guī)律作息等健康知識，引導(dǎo)職工樹立“自己是健康第一責(zé)任人”的理念。另一方面，通過積極組織豐富多彩的體育活動，如登山、籃球賽、健步走等，鼓勵職工走出辦公室、走向運(yùn)動場，在鍛煉中釋放壓力、增強(qiáng)體質(zhì)。
此外，公司還創(chuàng)新聯(lián)系機(jī)制，通過茶話會、興趣小組等活動，在輕松愉快的氛圍中與職工面對面交流，傾聽心聲、了解訴求，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并疏導(dǎo)職工的心理壓力，真正實(shí)現(xiàn)“身心同治”，營造積極健康的工作生活環(huán)境。
書香潤心 提升文化素養(yǎng)
文化是企業(yè)發(fā)展的精神支柱，也是職工成長的內(nèi)在動力。為滿足職工日益增長的精神文化需求，公司持續(xù)深化“職工讀書角”建設(shè)，為各部門、各辦公室的讀書角購置了各類書籍，涵蓋了文學(xué)、歷史、哲學(xué)、科學(xué)、管理等多個(gè)領(lǐng)域，充分滿足了職工個(gè)性化、多樣化的閱讀需求。
“讀書角”的建設(shè)得到了廣大職工的積極響應(yīng)。在工作之余，大家會紛紛來到讀書角，享受閱讀的樂趣。通過閱讀，職工們不僅拓寬了知識面，提升了個(gè)人素養(yǎng)，還培養(yǎng)了良好的閱讀習(xí)慣，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。公司還不定期組織讀書分享會，讓職工們分享自己的讀書心得和感悟，促進(jìn)了職工之間的交流與學(xué)習(xí)，形成了愛讀書、讀好書、善讀書的良好風(fēng)尚，提升全員文化素養(yǎng)和綜合能力。
權(quán)益護(hù)航 關(guān)愛職工生活
女職工是企業(yè)發(fā)展重要組成部分和堅(jiān)強(qiáng)后盾，保障其合法權(quán)益和特殊利益，是公司珍視人才、共創(chuàng)未來的深切體現(xiàn)與鄭重承諾，因此，嵊興礦業(yè)也特別關(guān)注女職工的權(quán)益保障和身心健康，組織開展了一系列關(guān)愛女職工的活動。
通過集中學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》《勞動法》《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，重點(diǎn)解讀女職工在勞動就業(yè)、職業(yè)發(fā)展、薪酬福利、生育保護(hù)等方面的權(quán)益，讓女職工們對自身的權(quán)益有了更清晰的認(rèn)識，增強(qiáng)了維權(quán)意識。通過香薰蠟燭制作體驗(yàn)活動，邀請專業(yè)老師講解制作技巧，讓女職工們親自動手制作香薰蠟燭，全程參與制作過程，發(fā)揮自己的創(chuàng)意和想象力，制作出獨(dú)一無二的香薰蠟燭，讓她們在溫馨愉悅的氛圍中增強(qiáng)了彼此之間的情感鏈接，真正實(shí)現(xiàn)了“寓教于樂、關(guān)愛入心”。
“我為職工辦實(shí)事”不是一句口號，而是一項(xiàng)項(xiàng)具體行動、一次次暖心服務(wù)。接下來，嵊興礦業(yè)將繼續(xù)堅(jiān)持繼續(xù)傾聽職工心聲，創(chuàng)新服務(wù)形式，真正讓關(guān)愛“看得見、摸得著、感受得到”，為職工辦實(shí)事、解難事、做好事，不斷增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力，共同推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展與職工個(gè)人成長同頻共振、雙向奔赴。（尹潔銀）
