7月3日，楚新礦業(yè)公司以“員工健康守護(hù)計(jì)劃”為主題，邀請(qǐng)美年大健康（宜昌）體檢機(jī)構(gòu)圍繞體檢報(bào)告深度解讀、個(gè)性化體檢套餐定制及長(zhǎng)期健康管理三大核心，為公司員工提供全周期健康服務(wù)。
不同于傳統(tǒng)體檢的“走過(guò)場(chǎng)”，此次服務(wù)通過(guò)開(kāi)展“體檢報(bào)告1對(duì)1解讀”活動(dòng)，將通過(guò)“AI輔助分析+醫(yī)生面診”雙模式，針對(duì)員工體檢中發(fā)現(xiàn)的異常指標(biāo)（如職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)、慢性病趨勢(shì)等）提供科學(xué)干預(yù)建議。基于前期報(bào)告解讀與調(diào)查，美年大健康為公司員工設(shè)計(jì)了三大定制模塊。一是基礎(chǔ)模塊，覆蓋心腦血管、腫瘤早篩等常規(guī)項(xiàng)目；二是職業(yè)模塊，針對(duì)粉塵、噪聲等礦山特殊環(huán)境增加肺功能、聽(tīng)力檢測(cè)；三是家庭模塊，包含遺傳病篩查、心理健康評(píng)估等延伸服務(wù)。員工可自主組合，實(shí)現(xiàn)“我的體檢我做主”，員工滿意度達(dá)98%。
接下來(lái)，雙方將建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，動(dòng)態(tài)調(diào)整體檢方案，通過(guò)引入心理健康講座、運(yùn)動(dòng)處方等增值服務(wù)，將健康管理從“事后補(bǔ)救”升級(jí)為“事前預(yù)防”。并把健康管理體系延伸至員工家屬，打造“企業(yè)-家庭”雙軌健康生態(tài)圈。（尚夢(mèng)玲）
