今年以來，肇慶礦業(yè)公司積極投身清廉建設，通過多維度、深層次的舉措，全力打造廉潔文化高地，塑造清正廉潔的企業(yè)形象與規(guī)范有序的運營環(huán)境，為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展筑牢堅實的廉政根基。
肇慶礦業(yè)公司黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，精心構建“1+2”清廉教育體系。“1”即打造一個廉政教育核心課堂。定期舉辦廉政教育專題培訓，深入解讀黨紀國法，剖析行業(yè)內(nèi)外典型腐敗案例，引導全體員工深刻汲取教訓，增強廉潔從業(yè)的自覺性與警覺性。“2”為強化兩條教育路徑。一是開展實地警示教育之旅。組織黨員干部前往肇慶包公文化園開展黨性教育，通過沉浸式體驗，使廉潔自律意識深深扎根。二是推進線上廉政學習平臺建設。利用紀檢每月學檢驗廉政知識學習、在線測試學習成效，員工可隨時隨地進行學習充電，實現(xiàn)廉政教育的常態(tài)化與精準化。
公司以“點、線、網(wǎng)”編織嚴密監(jiān)督網(wǎng)絡，鎖定關鍵節(jié)點，在項目招投標、物資采購、資金審批等重點環(huán)節(jié)，實行全程監(jiān)督，建立廉政檔案，對關鍵崗位人員的廉潔從業(yè)情況進行動態(tài)跟蹤記錄。在重要節(jié)假日、重大項目推進期間等時間節(jié)點，加大監(jiān)督檢查力度，開展專項檢查與突擊抽查相結合的監(jiān)督行動，同時暢通舉報渠道，鼓勵員工對違規(guī)違紀行為進行監(jiān)督舉報，對舉報屬實者給予獎勵，形成全員監(jiān)督的良好氛圍。
下一步，肇慶礦業(yè)公司將深入挖掘本地優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中的廉潔元素，結合企業(yè)實際，打造具有肇慶礦業(yè)特色的廉政文化品牌，通過多種形式傳播廉潔理念，使廉潔文化成為肇慶礦業(yè)公司一張亮麗的名片，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展提供強大的精神動力與文化支撐。（王棋）
