近日，麗新礦業(yè)公司多名員工順利通過(guò)電工職業(yè)技能等級(jí)評(píng)審認(rèn)定，其中1名員工取得電工技師（二級(jí)）證書(shū)、2名員工取得電工高級(jí)工（三級(jí)）證書(shū)，公司專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍不斷擴(kuò)充。
本次電工職業(yè)技能等級(jí)評(píng)審分為理論考試、實(shí)操技能、綜合評(píng)審等三個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)參評(píng)人員的專(zhuān)業(yè)理論素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平有較高要求，公司3名員工利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)，經(jīng)過(guò)1個(gè)月集中培訓(xùn)，順利通過(guò)評(píng)定。本次成績(jī)的取得與他們的刻苦鉆研密不可分，同時(shí)也與公司堅(jiān)持黨建引領(lǐng)高技能人才建設(shè)息息相關(guān)。
近年來(lái)，公司始終以“黨建+人才培養(yǎng)”為抓手，著力在黨管人才、培育人才、關(guān)愛(ài)人才上下功夫，不斷深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，做實(shí)“師帶徒”工作，創(chuàng)新工作方式方法，建立健全激勵(lì)機(jī)制，從技能培訓(xùn)到技能競(jìng)賽，全方面、多角度提高員工的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)，公司隊(duì)伍綜合素質(zhì)得到全面提升。
接下來(lái)，公司將持續(xù)以“黨建+人才培養(yǎng)”推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)開(kāi)展五小創(chuàng)新、技能競(jìng)賽等活動(dòng)，不斷激活職工發(fā)展?jié)撃埽嵘龑?zhuān)業(yè)能力素質(zhì)，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供可靠的技術(shù)支持和人才隊(duì)伍保障。（程心怡）
