為進一步夯實公司人才梯隊建設，全面提升公司各級管理人員職業(yè)素養(yǎng)，營造濃厚的學習氛圍，玄武巖板塊整合兩礦人才資源，開展“紅石講堂”系列活動。5月16日晚，第一期“紅石講堂”正式開講。
首堂課程圍繞公司當前重點項目的施工設計和資源開發(fā)利用方案進行講解，主講人結合礦區(qū)實際，以理論+圖文的形式，深入淺出地講述了項目主要技術要點、地質條件與資源儲量、開采關鍵技術等內容，并聚焦后續(xù)施工中的潛在問題和重點事項進行現(xiàn)場交流研討。通過此次培訓，讓員工對項目施工和資源開發(fā)有了更深刻的認識，指明了今后的攻關方向，進一步提高了技術人員的綜合水平。
近年來，公司持續(xù)推進內部授課培訓工作，以“員工培訓提升年”行動為契機，扎實推動員工教育培訓系統(tǒng)化、專業(yè)化、常態(tài)化，不斷提升人才活力，增強企業(yè)內力，激發(fā)經營動力，為公司獲得“國家高新技術企業(yè)”“浙江省創(chuàng)新型中小企業(yè)”“浙江省‘專精特新’中小企業(yè)”等榮譽認定打下堅實基礎。
據(jù)悉，目前板塊內部已制定24場專題培訓課時表，內容涵蓋集料應用、資金管理、設備維修保養(yǎng)等。接下來，“紅石講堂”將以“內部職工+外部專家”的形式開展聯(lián)動授課，并對每期培訓進行打分考核，編制培訓教材合訂本，確保培訓工作落實見效，打造人才培養(yǎng)助力企業(yè)高質量發(fā)展“新樣板”。（程心怡）
