為充分發(fā)揮工會(huì)組織密切聯(lián)系職工的橋梁紐帶作用，把溫暖及時(shí)送到患病職工的心坎上。11月15日，龍新礦業(yè)公司工會(huì)看望慰問(wèn)患病職工許軍飛，為他送去慰問(wèn)金和“暖心雞湯”，帶去組織的關(guān)懷和溫暖。
清早剛熬制的雞湯還熱乎著，龍新礦業(yè)公司工會(huì)代表便提著沉甸甸的“溫暖”趕往醫(yī)院。“病情好點(diǎn)了嗎？”“有困難找工會(huì)”，在醫(yī)院病房?jī)?nèi)，工會(huì)代表馬麗莎將雞湯送到許軍飛同志手上，并轉(zhuǎn)達(dá)了工會(huì)的問(wèn)候和關(guān)心，表示工會(huì)永遠(yuǎn)是員工最堅(jiān)強(qiáng)的后盾。同時(shí)親切詢問(wèn)了許軍飛同志當(dāng)前的病情和身體恢復(fù)情況，叮囑他要耐心配合醫(yī)生做好治療，爭(zhēng)取早日康復(fù)。“感謝工會(huì)和公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，我一定會(huì)積極配合治療，爭(zhēng)取早日康復(fù)，盡快回到自己的工作崗位。”正值飯點(diǎn)，這一碗暖心“湯”似乎也來(lái)得恰到好處，喝著雞湯的許軍飛滿是感動(dòng)。
職工事，無(wú)小事。長(zhǎng)期以來(lái)，龍新礦業(yè)公司工會(huì)高度重視職工工作及生活情況，始終把“以人為本”理念貫穿到各個(gè)環(huán)節(jié)，通過(guò)走訪慰問(wèn)困難大病職工等“溫暖工程”，扎實(shí)推進(jìn)“為職工辦實(shí)事”系列實(shí)踐活動(dòng)，做到在精神上鼓勵(lì)、工作上愛護(hù)、生活上體恤，全力打造有溫度、有力度、有深度的“職工之家”，以實(shí)際行動(dòng)踐行礦山企業(yè)“三同”家文化。（占肅美）
