加強(qiáng)警示教育是阻斷腐敗“量變”的源頭舉措。自廉潔警示教育月活動開展以來，浙東礦業(yè)黨支部層層發(fā)動，周密組織，分層分類敲響警鐘，多措并舉開展系列活動，以警示教育月為契機(jī)，讓黨員骨干校準(zhǔn)思想之標(biāo)、調(diào)整行為之舵、繃緊作風(fēng)之弦。
以學(xué)促廉。5月31日，支部書記堅持以上率下，帶頭講黨課，精細(xì)解讀《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，教育引導(dǎo)廣大黨員骨干“明是非、重名節(jié)、知廉政”，不改黨員初心本色，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，看齊高線，堅守底線，切實(shí)做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行。
以案講廉。5月6日公司黨員積極參與觀看《把嚴(yán)的主基調(diào)長期堅持下去-近年我省黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件警示錄》警示教育片；5月31日組織全體黨員學(xué)習(xí)集團(tuán)公司《關(guān)于5起黨員干部酒駕醉駕問題的通報》，結(jié)合實(shí)際生活中的執(zhí)法腐敗和違紀(jì)案件，深入剖析案例根源，引導(dǎo)黨員干部以案為鑒，舉一反三，吸取教訓(xùn)。
以聲述廉。做實(shí)做細(xì)談心談話，公司黨支部結(jié)合“4321”聯(lián)系基層機(jī)制，組織開展全員式談心談話，談話重點(diǎn)圍繞落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任、日常工作開展中存在的問題以及自身差距等內(nèi)容開展談話，在談話中推動廉潔教育。
以諾承廉。在常態(tài)化組織好全體員工簽訂廉潔從業(yè)承諾書的同時，積極開展家庭助廉，向職工家屬寄送一封《家庭助廉承諾書》，發(fā)出家庭助廉的邀請，號召他們做好“廉內(nèi)助”，守好家庭“幸福門”，將監(jiān)督觸角延伸到黨員八小時外，擴(kuò)大監(jiān)督半徑，培養(yǎng)好家風(fēng)、筑牢廉防線。
以感思廉。支部書記帶頭談思悟，全體黨員骨干人人參與、人人發(fā)言，通過討論交流，在“怎么看”、“如何干”、“思不足”、“商對策”等方面有所思有所悟有所得，讓切切實(shí)實(shí)的心得體會成為警示自己的“座右銘”，使警示教育真正入腦入心，切實(shí)做到廉潔從業(yè)。
以查守廉。公司黨支部組織各部門開展崗位廉潔風(fēng)險集中排查活動，全面建立問題、舉措和責(zé)任“三張清單”，同時建立各部門工作流程運(yùn)行圖，精準(zhǔn)辨識和研判重點(diǎn)風(fēng)險。“沒想到我這個崗位存在那么多的廉潔風(fēng)險，以前還有點(diǎn)懵懵懂懂，經(jīng)過這次梳理，對風(fēng)險認(rèn)知清晰了很多，以后工作得更加認(rèn)真謹(jǐn)慎才行。”辦公室一位年輕管理員感慨道。
通過此次教育警示月活動，有效推動全體黨員校準(zhǔn)理想信念標(biāo)線、守牢黨紀(jì)法規(guī)紅線，進(jìn)一步營造不敢腐、不能腐、不想腐的濃厚氛圍。下一步，公司將通過開展廉潔從業(yè)測試、廉政教育基地參觀、廉潔文化元素征集等活動持續(xù)深入開展警示教育活動，并充分發(fā)揮與檢察院的聯(lián)盟作用，開展清廉建設(shè)交流會等廉潔共創(chuàng)活動，確保警示教育走深走實(shí)、精準(zhǔn)滴灌，切實(shí)推進(jìn)“清廉礦山”建設(shè)，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。（陳璐）
