6月19日，第五期交投公開課《央國(guó)企“十五五”戰(zhàn)略&人才規(guī)劃》于浙江交投學(xué)院國(guó)大校區(qū)舉行。本次公開課旨在助力央國(guó)企科學(xué)謀劃“十五五”發(fā)展規(guī)劃，全面提升戰(zhàn)略規(guī)劃編制的科學(xué)性、前瞻性與實(shí)效性。來自集團(tuán)內(nèi)外共45家單位近100名企業(yè)負(fù)責(zé)人、戰(zhàn)略規(guī)劃部門負(fù)責(zé)人、人力資源部門負(fù)責(zé)人參加。
戰(zhàn)略引領(lǐng)：錨定方向 ?突破挑戰(zhàn)
首場(chǎng)課程，美國(guó)普渡大學(xué)戰(zhàn)略管理學(xué)博士、浙江工商大學(xué)管理學(xué)院&稻盛商學(xué)院副院長(zhǎng)、博導(dǎo)吳劍峰教授以《“十五五”時(shí)期國(guó)企戰(zhàn)略定位與挑戰(zhàn)》為主題提出國(guó)有企業(yè)在“十五五”期間可采取“4I”戰(zhàn)略，即Innovation（創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)）、Intelligence（數(shù)智導(dǎo)向）、Integration（整合協(xié)同）、International（國(guó)際拓展），逐步實(shí)現(xiàn)“樹高墻（構(gòu)建核心競(jìng)爭(zhēng)力）-不求人（降低外部依賴性）-不一樣（差異化）-尋藍(lán)海（尋找新價(jià)值曲線）-一起嗨（打造平臺(tái)型企業(yè)）-贏天下（構(gòu)建生態(tài)系統(tǒng)）”的六大戰(zhàn)略突圍路徑。
人才升級(jí)：機(jī)制建設(shè) ?隊(duì)伍打造
第二場(chǎng)課程，浙江科教集團(tuán)人才發(fā)展首席專家何平圍繞《“十五五”國(guó)企人才升級(jí)：總體謀劃與落地執(zhí)行》主題，以實(shí)際案例指明“十五五”期間國(guó)有企業(yè)需從企業(yè)戰(zhàn)略高度構(gòu)建人才規(guī)劃，推動(dòng)人力資源管理從“職能支撐”向“戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng)”升級(jí)。
持續(xù)賦能 ?助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
本次公開課內(nèi)容兼具理論前瞻性與實(shí)踐指導(dǎo)性，幫助與會(huì)企業(yè)明晰了“十五五”期間以戰(zhàn)略為引領(lǐng)、以人才為支撐的發(fā)展路徑，也提供了一系列可落地的操作范式。課程結(jié)束后，參會(huì)代表積極與講師互動(dòng)，并就企業(yè)實(shí)際面臨的問題展開深入探討。
隨著“十五五”規(guī)劃編制工作的縱深推進(jìn)，浙江科教集團(tuán)將繼續(xù)發(fā)揮橋梁與引擎作用，依托專業(yè)化平臺(tái)資源優(yōu)勢(shì)，協(xié)助央國(guó)企進(jìn)一步強(qiáng)化戰(zhàn)略思維與人才意識(shí)，為企業(yè)在新時(shí)代實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)支撐。
