5月9日下午，交投城發(fā)舉辦公司領(lǐng)導(dǎo)與員工面對(duì)面暨青年員工座談會(huì)，來(lái)自公司總部和子公司的15名青年代表齊聚一堂，共赴青春之約、共話使命擔(dān)當(dāng)、共促健康成長(zhǎng)。
公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理陳哲出席會(huì)議并講話，會(huì)議由黨委副書(shū)記、工會(huì)主席張露主持，黨委委員、紀(jì)委書(shū)記曾玲艷參加會(huì)議。
陳哲在認(rèn)真傾聽(tīng)每位青年員工代表發(fā)言后，對(duì)青年員工在工作實(shí)踐中展現(xiàn)出的青春活力和擔(dān)當(dāng)作為表示肯定。他指出，青年員工不僅是公司隊(duì)伍的青春力量，更是公司發(fā)展的中堅(jiān)力量。當(dāng)前公司正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵期，需要廣大青年員工奮發(fā)向上、團(tuán)結(jié)一致，勇?lián)鷷r(shí)代重任，貢獻(xiàn)青春智慧。
陳哲對(duì)青年員工提出五點(diǎn)希望：一要在“勤學(xué)善思”中厚實(shí)功底，向書(shū)本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向身邊的標(biāo)桿學(xué)，加強(qiáng)多崗位學(xué)習(xí)鍛煉，不斷提升專業(yè)能力和綜合素質(zhì)；二要在“保盈創(chuàng)效”中體現(xiàn)價(jià)值，牢固樹(shù)立經(jīng)營(yíng)意識(shí)和效益觀念，將降本增效的理念轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)；三要在“轉(zhuǎn)型攻堅(jiān)”中增長(zhǎng)才干，積極投身公司“產(chǎn)業(yè)突破、資管升級(jí)、城更提速、住宅突圍”四場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)，不斷提升能力、增長(zhǎng)才干；四要在“精益求精”中錘煉作風(fēng)，培養(yǎng)“嚴(yán)細(xì)實(shí)”的職業(yè)習(xí)慣，做到既對(duì)公司負(fù)責(zé)，也對(duì)自己負(fù)責(zé)。五要在“比學(xué)趕超”中爭(zhēng)當(dāng)標(biāo)桿，增強(qiáng)自身比拼的意識(shí)和不服輸?shù)膭蓬^，時(shí)刻保持沖勁，比效率、比擔(dān)當(dāng)、比作為。
陳哲強(qiáng)調(diào)，青年員工要始終樹(shù)立和踐行正確的價(jià)值觀、事業(yè)觀、政績(jī)觀，做到志存高遠(yuǎn)，腳踏實(shí)地；注重創(chuàng)新，勇于實(shí)踐；為人正派，廉潔從業(yè)，真正把個(gè)人奮斗融入公司發(fā)展大局，干出一番無(wú)愧于青春的事業(yè)。
在面對(duì)面交流環(huán)節(jié)，青年員工代表圍繞公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展、人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、文化融合等方面提出了意見(jiàn)和建議，并表示，在今后的工作生活中，將牢記初心使命，將正確政績(jī)觀內(nèi)化于心、外化于行，立足本職、勇挑重?fù)?dān)，用實(shí)干書(shū)寫(xiě)青春答卷，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入青春朝氣、貢獻(xiàn)青春力量。
